Wielonarodowe, są zdecentralizowane i w oparciu o własne możliwości, uwzględniają różnorodność lokalną i wykorzystują lokalne szanse, rozwija i akumuluje wiedzę na poziomie indywidualnych jednostek organizacyjnych
Ponadnarodowe, openiją na ograniczonej liczbie rynków zagraniczny cli, przenoszą doświadczenie sukcesu z kraju macierzystego
• Jesteś naszym krajowym producentem mebli, któiy sprzedaje przez krajowe firmy dystrybucyjne. Zamierzasz inwestować w jednym z uboższych krajów Afiyki południowej. Cywilizacja daleka od europejskiej, instytucje państwowe w powijakach. Zakładamy przedsiębiorstwo produkujące proste elementy drewniane. Produkcja masowa na linii produkcyjnej. Nasi pracownicy (przyjezdni) to większości ludzie ze średnim lub wyższym wykształceniem Mężczyźni, kawalerowie, młodzi.
• Napisz zestaw zadań strategicznych i operacyjnych. Zanim tego dokonasz: przypomnij sobie historię kilku krajów cywilizowanych przez Europejczyków np. Indie, Ameryka. RPA, Tybet, Japonia. Polska.
• Zadania zewnętrzne
• Zadania wewnętrzne Pola zadań
• Rekrutacja i selekcja
• Trening
• Kariera Zadania wewnętrzne
• Związane ze stroną merytoryczną: techniką i technologią organizacją /w tym władzą formalną/ ekonomią
komunikacją
• Związane z stroną /nieformalną polityczną
społeczną
dziedziczeniem
wzmacnianiem postaw i zachowań