Podczas świadczenia usług doradczych audytor wewnętrzny zobowiązany jest zachować obiektywizm i nie przejmować obowiązków kierownictwa.
Audyt wewnętrzny wg Ustawy o Finansach Publicznych
Działalność niezależna i obiektywna, której celem jest wspieranie ministra kierującego działem lub kierownika jednostki w realizacji celów i zadań przez systematyczną ocenę kontroli zarządczej oraz czynności doradcze.
Ocena ta obejmuje w szczególności:
- adekwatność - dobrze dobrane systemy zarządzania
- skuteczność - czy dany proces kontroli przynosi zamierzone cele
- efektywność - efekt/nakłady, współmierne efekty do kosztów kontroli zarządczej w dziale administracji rządowej lub jednostce sektora finansów publicznych
2. Kontrola zarządcza
- W znaczeniu funkcjonalnym (ang. audit) oznacza badanie lub przegląd polegający na ustaleniu stanu faktycznego, porównaniu go ze stanem wymaga nym/pożądanym oraz dokonanie jego oceny.
- W znaczeniu zarządczym (ang. control) jest to przyjęty system zarządzania (procedury, instrukcje, zasady, mechanizmy) służący do uzyskania racjonalnej pewności, że cele zarządzania zostaną osiągnięte. Proces, dzięki któremu zarządza się określonymi działaniami.
Celem kontroli zarządczej jest zapewnienie w szczególności:
• zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi;
• skuteczności i efektywności działania;
• wiarygodności sprawozdań;
• ochrony zasobów;
• przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania;
• efektywności i skuteczności przepływu informacji;
• zarządzania ryzykiem.
Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej należy do obowiązków:
• ministra/skierowanych przez niego działów administracji rządowej
• wójta, burmistrza, prezydenta miasta, przewodniczącego zarządu jednostki samorządu terytorialnego
• kierownika jednostki organizacyjnej.
Kierownik jednostki sektora finansów publicznych jest odpowiedzialny za całość gospodarki finansowej.
Kierownik jednostki może powierzyć określone obowiązki w zakresie gospodarki finansowej pracownikom jednostki. Przejęcie obowiązków przez te osoby powinno być potwierdzone dokumentem w formie odrębnego imiennego upoważnienia albo wskazane w regulaminie organizacyjnym jednostki.
Główny księgowy w FP - zawód regulowany.
3. Zakres audytu wewnętrznego