105615

świadczenie usług, przy czym działalność ta jest motywowana chęcią uzyskania korzyści majątkowych oraz prowadzona samodzielnie na ryzyko właściciela czy właścicieli.

Modele przedsiębiorstwa:

1)    ekonomiczny - przedsiębiorstwo jest jednostką ekonomiczną opisywaną w kategorii efektywności zużycia zasobów, posiada zasoby finansowe, rzeczowe, informacyjne, itp. Podstawowe zmienne: czynniki produkcji, kapitał przychód, koszt, zysk, efektywność;

2)    finansowy - przedsiębiorstwo to system aktywny o określonej wartości finansowej; cel -maksymalizacja wartości firmy;

3)    produkcyjny - układ techniczny przetwarzający energię i materię w dany produkt.Zmienne: surowce, materiały, półfabrykaty, normy produkcji, wydajność, pracochłonność;

4)    organizacyjny - szczególny przypadek organizacyjny; schemat struktury organizacyjnej;

5)    prawny - szczególny podmiot praw i obowiązków;

6)    behawioralny - system społeczny; kluczowym zagadnieniem jest nakłanianie pracowników aby działali zgodnie z celami kierownictwa.Zmienne: np. styl zarządzania, motywacja;

7)    etyczny - analiza zachowania ludzi w przedsiębiorstwie.

Zasady działania przedsiębiorstwa:

1.    Przedsiębiorczości - wykazywanie cech przedsiębiorczości; wytwarzanie produktów, poszukiwanie nowych rynków, współpraca z klientami, itd.

2.    Gospodarności - wynika z ograniczoności środków: maksymalizacja efektów - minimalizacja nakładów.