122267

Rekrutacja i selekcja

-rekrutacja - proces pozyskiwania pracowników na wakujące stanowiska

-selekcja (dobór) - proces badania przydatności kandydatów na określone stanowiska pracy

Etapy procesu rekrutacji I selekcji

Motywowanie pracowników

-celowy proces oddziaływania przełożonego na podwładnych, ukierunkowujący ich zachowania na realizację powierzonych im zadań

-rozpoznanie potrzeb podwładnych oraz świadome aktywizowanie tych potrzeb w celu

pobudzania podwładnych do działania zgodnego z wolą kierownika i pozwalającego na

zaspokojenie potrzeb

Podstawowe teorie motywacji

-teorie treści - „co" motywuje

-teorie procesu - „jak" się motywuje

-teorie wzmocnienia - sposoby uczenia się zachowań organizacyjnych Teorie treści

-teoria hierarchii potrzeb Maslowa

-teoria ERG Aldofera

-teoria dwuczynnikowa Herzberga