8083678457

Na jakie stanowiska pracodawcy najczęściej rekrutuję za pomocę wideorekrutacji?

Zarówno specjalistyczne, kierownicze, jak również podstawowe np. opiekunki czy pracownicy do fabryk, hoteli, restauracji, ośrodków wakacyjnych za granicą.

Handlowcy, pracownicy jednostek regionalnych, kandydaci z zagranicy planujący pracować w Polsce.

Często zauważamy, że wideorekrutacja jest wykorzystywana na stanowiskach związanych ze sprzedażą i obsługą klienta, czyli tam, gdzie osobowość Kandydata ma największe znaczenie. Umiejętność pracy z Klientem jest kompetencją, która musi zostać rozpoznana już na pierwszych etapach rekrutacji. Najlepszym sposobem okazuje się zobaczenie Kandydata i jego umiejętności interakcji. Dlatego też wideorekrutacja jest wprowadzana w miejsce tradycyjnego CV lub rozmowy przez telefon.

Vanessa Garo Head of Client Success Cammio - Video Recruitment

6