122378
Czynniki techniczno-organizacyjne - pozycje dała przy pracy, rytm i tępo pracy, organizacyjne przerwy w pracy (kiedy, ile)
2,Ergonomia wyrobów- dostosowywanie obiektów technicznych do wymiarów i kształtów ciała człowieka, funkcjonalność, bezpieczeństwo, komfort użytkowania, estetyka.
Dziedziny ergonomii:
Ergonomia mieszkania - iak powinna być urządzona np. kuchnia (np. wycięda na spodzie szafek kuchennych - powinny mieć odpowiednie wymiary na ludzkie stopy, aby można było stać jak najbliżej szafki)
Ergonomia czasu wolnego i soortu
Ergonomia dla ludzi starszych i niepełnosprawnych
Ergonomia prac biurowych - praca przy komputerze!ergonomia prac przy komputerze)
Ergonomia prac ekstremalnych - pod wodą, na wysokośd
Ergonomia prac zautomatyzowanych
Ergonomia branżowa: rolnictwa, górnictwa, budownictwa
Główne kierunki ergonomii:
Ergonomia koncepcyjna - optymalizacja układu człowiek-technika-środowisko na etapie projektowania oparta o bazę danych dotyczących psychofizjologicznych możliwośd człowieka i dane techniczne, (organizacja procesu pracy: komunikacja, przerwy)
Ergonomia korekcyjna - analiza, ocena i optymalizacja warunków istniejących na stanowiskach pracy. (Dotyczy optymalizacji wysiłku i pozycji pracy, optymalizacji narzędzi przeznaczonych do konkretnego zadania, podziału zadań pomiędzy człowiekiem i maszyną -kto daną pracę wykona lepiej)
Podstawowym pojęciem ergonomii jest układ człowiek-obiekt techniczny, człowiek-maszyna - określa przedmiot badań i zadań ergonomii.
Strona 2 z 2
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
_ o*Czynniki techniczno-organizacyjne • Do tych czynników zaliczamy; •IMAG3492 Wysotość pola pracyWysokość robocza zależy od 0 i . Ti* pozycji ciała przy pracy - &nBHP part2 Interpretacja wyników oceny obciążenia statycznego Obciążenie Kategoria pozycji ciała prskanuj0039 przy pracy przy czytaniu Odciążenie kręgosłupa uzyskuje się w pozycji leżącej rui wznak lCZYNNIKI MATERIALNEGO ŚRODOWISKA PRACY CZYNNIK ANTROPOTECHNICZNY I ORGANIZATORSKI STANOWISKA ROBOCZEProste techniki organizatorskie • rozszerzanie pracy (Job enlargement) - czyliS organizacja pracy - optymalny wybór rozwiązania techniczno-organizacyjnego spośród dostępnychSlajd22 Czynniki o charakterze techniczno - organizacyjnym Postęp naukowo - techniczny Postęp w dziewprowadzanie zmian w obszarach technicznym i organizacyjnym przedsiębiorstwa wpływa istotnie na czynWypadki przy pracy i choroby zawodowe Wypadki przy pracy Czynnik materialny Kod ZmechanizowaneWypadki przy pracy i choroby zawodowe Wypadki przy pracy Czynnik materialny Kod Substancje chemicWypadki przy pracy i choroby zawodowe Choroby zawodoweiMMi mmmmmm-: j Pozycja w wykazie chorób0000022 (7) które wykazują specjalną aktywność przy pracy stojącej w pochylonej pozycji. Pewna nadwyprzepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 7.6. Środki techniczne i organizacyjne zapobiegająceDSC01684 (3) Gotowość i reagowanie na wypadki przy pracy i awarie (cd.) Organizacja powinna: •DSC01685 (3) Podstawowe czynniki monitorowania reaktywnego: a analiza przyczyn wypadków przy pracy iwięcej podobnych podstron