124007

124007



-    ILO - Międzynarodowa Organizacja Pracy

-    IMO - Międzynarodowa Organizacja Morska

-    ICAMO - Międzynarodowa Organizacja Lotnictwa Cywilnego

-    LINDO - Organizacja N.Z. ds. Rozwoju Przemysłu

-    UNESCO - Organizacja N.Z. ds. Edukacji, Nauki i Kultury

-    IAEA - Międzynarodowa Agencja Energii Atomowej

2) Organizacje regionalne (grupowe) - których statut wyraźnie określa jakie kraje mogą wchodzić w skład tych organizacji

-    EWG/WE

-    Euratom

-    EWWiS

-    EFTA - Europejskie Stowarzyszenie Wolnego Handlu - tylko kraje europejskie

Są to organizacje wyspecjalizowane, wszystkie mają własne statuty, organy które podejmują decyzje i określają kierunki działalności tych organizacji. Są one powiązane z ONZ specjalnymi umowami o współpracy.

UNOP - Program Rozwoju Narodów Zjednoczonych

UNCTAD - Konferencja narodów zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju

Są to organy wyspecjalizowane - nie mają własnych statutów, powoływane są przez rezolucję

zgromadzenia ogólnego Narodów Zjednoczonych. Ich sekretariat jest częścią sekretariatu

ONZ.

Korporacje ponadnarodowe nie są organizacjami międzynarodowymi.

III.    Charakter władzy organizacji międzynarodowej o charakterze:

1)    Międzynarodowym

-    jednogłośne głosowanie

-    decyzje mają charakter zaleceń (nie maja charakteru prawnie wiążącego) np. ONZ + system NZ

2)    o charakterze ponadnarodowym

-    głosowanie większościowe

-    podejmowane decyzje mają charakter prawnie wiążący np. wszystkie Wspólnoty Europejski

IV.    Ze względu na zakres kompetencji przedmiotowych

1) 0 kompetencjach ogólnych (ONZ + system narodów zjednoczonych)

2)    o kompetencjach specjalnych (gospodarka-EFTA, wojskowe-NATO, kultura-UNESCO)

Organizacje integracyjne:

1)    O charakterze strefy wolnego handlu

a)    zniesienie ceł i ograniczeń ilościowych między krajami członkowskimi

b)    własna polityka celna na zewnątrz (brak wspólnej taryfy celnej dla krajów trzecich np. EFTA, CEFTA, NAFTA, CAFTA

2)    Unia celna

a)    zniesienie ceł i ograniczeń ilościowych między krajami członkowskimi

b)    wspólna taryfa celna dla krajów trzecich PAKT ANDYJSKI, Układ Szwajcaria-Lichtenstein

3)    Wspólny rynek



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Międzynarodowa Organizacja Pracy(ILO) Problemy pracownicze Ochrona praw pracowniczych Ograniczanie
StrukturaONZ Ważniejsze wyspecjalizowane organizacje: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO) Organiz
P1050737 Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO) szacują że co roku na świecie dochodzi do 270 milion
MIĘDZYNARODOWA ORGANIZACJA PRACY - ILO - ZADANIA ORGANIZACJA, FORMY PRAWNE ODDZIAŁYWANIA Organizacja
Projekt z dnia 20 sierpnia 2013 r. 82)    MOP - Międzynarodowa Organizacja Pracy - In
P1000117 Międzynarodowa Organizacja Pracy b) w /ej} w 1. W któiym roku MOP nagrodzona została Pokojo
MOP- historia i zadania Międzynarodowa Organizacja Pracy została powołana do życia w 1919 r. w trakt
Ochrona pracy w regulacjach MOP. MOP - Międzynarodowa Organizacja Pracy która powstała w 1919r. Głów
Edukacja wobec zmian we współczesnym świecie Międzynarodowej Organizacji Pracy: „Jakiego absolwenta
System automatycznej identyfikacji statków    - 6 - Międzynarodowa Organizacja Morska
Scan14 82 Rozdział 3 Wstęp do Konstytucji Międzynarodowej Organizacji Pracy (trzynasty rozdział Wers
> Konwencja Międzynarodowej Organizacji Pracy - mężczyźni i kobiety maja prawo do jednakowego
CO TO JEST MOP I JAKIE AKTY WYDAJE? Międzynarodowa Organizacja Pracy - MOP (ang. International Labou
STRUKTURA ORGANIZACYJNA 11MO Rys. 1. Struktura organizacyjna Międzynarodowej Organizacji Morskiej (I
8. związek prawa pracy z prawem międzynarodowym to Międzynarodowa Organizacja Pracy, zrzeszając
DSC01238 Międzynarodowa Organizacja Pracy Tworzenie norm prawnych stanowiących instrument oddziaływa

więcej podobnych podstron