1) Wynikające z prana harmonii polega na harmonijnym doborze poszczególnych elementów systemu wytwórczego.
Spośród wielu możliwości należy wybrać elementy■ o najlepszej charakterystyce ekonomicznej, a więc takie, które pozwalają realizować produkcję wzorcową.
2) Dotyczące samego funkcjonowania stworzonego systemu wytwórczego -sprowadza się do zharmonizowania w czasie działati wszystkich elementów systemu, by wytwarzać „przy jak najmniejszej stracie czasu”.
Prawo oporu i przeciwdziałania
powszechne panisko wskazujące, te działania mające na celu zmianę istniejącego stanu rzeczy natrafiają przeważnie na opór u ludzi, których mają dotyczyć.
Ludzie ci starają się zachować istniejący stan rzeczy.
Robotnik wykonujący daną pracę po zmianie urządzeń, którymi ją wykonywał, na lepsze, odczuwa opór wewnętrzny lub przeciwdziałanie, co jest spowodowane brakiem adaptacji do nowych urządzeń.
Treść pojęcia "struktura organizacyjna
1) obejmuje całokształt zagadnień związanych
Z orgamzacją i realizacją procesu zarządzania w przedsiębiorstwie;
2) określa podział pracy w przedsiębiorstwie
i ustanawia niezbędne powiązania między różnymi funkcjami i czynnościami;
3) kształtuje podział władzy i porządkuje hierarclucznie składniki przedsiębiorstwa;
4) ustanawia układ odpowiedzialności;
5) zapewnia ciągłość realizacji zadań, umożliwiającą przedsiębiorstwu przetrwanie mimo zmian osobowych oraz koordynuje jego stosunki z otoczeniem.
Struktura organizacyjna to sposób, u jaki elementy• organizacji są ze sobą powiązane.