RYSUNEK 29. Podstawowe interakcje w formułowaniu i realizacji strategii
Tendencje rozwojowe Program)', scenariusze
>
Projekcja zmian i wizji przyszłości 4- Diagnoza celów i możliwości
Kategoria celów i kompleksy zadań firmy
Rynek i konkurencja (analizy i prognozy
System informacji i sterowania Controlling
Struktura
organizacyjna.
System
komunikacji
Możliwości realizacyjne: umiejętności kadry stan finansów kwalifikacje pracowników system planowania system motywacji system organizacji system informacji marketing środki inwestycyjne możliwości korzystania z
Mocne i słabe strony działania. Kompetencje firmy
Środowisko przemysłowe i ogólne (szanse i zagrożenia)
Potencjał
wdrożeniowy.
Implementacja
decyzji
Filozofia i kultura. System norm i wartości