MODELE DZIAŁĄLNOŚCI DORADCY ZAWODU (B. Wojtasik, 1993, s.57)

• wybór zawodu to jednorazowy akt

• wybór zawodu to specyficzny proces dla fazy rozwojowej człowieka

• wybór zawodu to proces trwający dłuższy okres życia

PORADNICTWO DYREKTYWNE - czyli instrumentalne sterowanie radzącym się przez doradcę. Poradnictwo dyrektywne zakłada znaczną przewagę doradcy nad radzącym się. Doradca - wie,    co jest dobre i pożądane" i steruje, a nawet niekiedy manipuluje, radzącym się, dając gotowe    rozwiązania. Wychodząc z założenia, że osoba radząca się jest niesamodzielna, nie umie sobie    poradzić, doradca podejmie następujące działania: stosowanie wzmocnień pozytywnych,    nakłanianie, przekonywanie, ocenianie, dawanie wskazówek, wykład, trening.
Natomiast radzącemu się pozostaje: zwerbalizowanie problemu, zadawanie pytań, stosowanie    się do zaleceń, kontrolowanie wyników.

PORADNICTWO LIBERALNE - polegające na zapewnieniu przez doradcę radzącemu się poczucia bezpieczeństwa w samodzielnym dochodzeniu do zmian, poprzez korzystanie z zabiegów symulujących rozwój jego „wewnętrznej” świadomości i zwiększenie odwagi bycia dorosłym. Według tej koncepcji siły napędowe ukierunkowujące działanie ludzkie tkwią wewnątrz człowieka  i są przez niego najczęściej nieuświadomione.
Zmiana zachowania człowieka jest możliwa przez psychoterapię, która ma na celu    uświadomienie wewnętrznych konfliktów (zajmowała się głównie słabymi stronami człowieka).
Natomiast koncepcja humanistyczna, również leżąca u podstaw tego poradnictwa, kładzie nacisk    przede wszystkim na mocne strony radzącego się, na ogromne możliwości człowieka. Przyjmuje    jednak, że człowiek nie zawsze umie je wykorzystać i sam rozwiązywać konflikty oraz wyrównywać   braki.

PORADNICTWO DIALOGOWE - jest ono wspólnym rozwiązywaniem problemów, w partnerskim dialogu doradcy i radzącego się - a dialogu opartym na refleksyjnej analizie sytuacji, niejednokrotnie ujawniające źródła opresji i ograniczeń. Doradca w tej koncepcji jest partnerem radzącego się: obydwaj są badaczami, ale doradca ma    większe kompetencje i doświadczenie. Działania podejmowane przez doradcę to pokazywanie    nowych aspektów działania, inspiracja do stawiania nowych celów.
Radzący się wszechstronnie analizuje problem, zdobywa nowe informacje, eksperymentuje.

1

EKSPERT

LESEFERYSTA

SPOLEGLIWY OPIEKUN

KONSULTANT

INFORMATOR

Poradnictwo dyrektywne

Poradnictwo dialogowe

Poradnictwo liberalne

---