plik


ÿþ Publikacja wspóBfinansowana ze [rodków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu SpoBecznego Ministerstwo Pracy i Polityki SpoBecznej Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich, projekt  Opracowanie i upowszechnienie krajowych standardów kwalifikacji zawodowych . KRAJOWY STANDARD KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH Glazurnik (713201) Autorzy  mgr in|. Anna Kusina Politechnika Krakowska  mgr in|. Marek Machnik Centrum KsztaBcenia Praktycznego, JarosBaw Konsultant ds. metodologii  mgr in|. Teresa Sagan Instytut Technologii Eksploatacji  PIB, Radom Recenzenci  mgr in|. Halina Darecka ZespóB SzkóB Budowlanych, Kraków  prof. dr hab. in|. Jerzy HoBa Politechnika WrocBawska  Instytut Budownictwa Ewaluatorzy zewntrzni  PaweB Kolanko Ogólnopolskie Stowarzyszenie Wykonawców Robót Glazurniczych, WrocBaw  mgr in|. CzesBaw Sadowski Izba Rzemie[lników i Przedsibiorców, Kielce  MieczysBaw Serafin Izba Rzemie[lnicza, Lublin Komisja zatwierdzajca  mgr in|. Zbigniew Bachman  przewodniczcy Polska Izba PrzemysBowo-Handlowa MateriaBów Budownictwa i MateriaBów Budowlanych, Warszawa  in|. arch. Mariola Berdysz Fundacja Wszechnicy Budowlanej, Warszawa  mgr in|. Ewa Wiktorowska Krajowa Izba Gospodarcza, Warszawa  mgr in|. Wojciech SzczepaDski NSZZ Solidarno[, GdaDsk  mgr in|. Krystyna El|bieta HejBasz Krajowy O[rodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej, Warszawa © Copyright by Ministerstwo Pracy i Polityki SpoBecznej, 2007 ISBN 978-83-7204-503-4 [226] Wydawnictwo Instytutu Technologii Eksploatacji  PIB 26-600 Radom, ul. K. PuBaskiego 6/10, tel. (048) 364-42-41, fax (048) 364-47-65 e-mail: instytut@itee.radom.pl http://www.itee.radom.pl 2 SPIS TREZCI Wstp ................................................................................................................ 4 1. Podstawy prawne wykonywania zawodu .................................................. 9 2. Syntetyczny opis zawodu ............................................................................ 9 3. Stanowiska pracy ...................................................................................... 10 4. Zadania zawodowe ..................................................................................... 10 5. SkBadowe kwalifikacji zawodowych......................................................... 11 6. Korelacja midzy zadaniami zawodowymi a skBadowymi kwalifikacji zawodowych.................................................. 11 7. Kwalifikacje ponadzawodowe .................................................................. 11 8. Specyfikacja kwalifikacji ogólnozawodowych, podstawowych i specjalistycznych dla zawodu ................................................................. 13 3 Wstp Gospodarka oparta na wiedzy i wspóBczesny rynek pracy potrzebuj instru- mentów wspierajcych rozwój zasobów ludzkich. W zwizku z tym du|e nadzieje wi|e si z ustanowieniem norm kwalifikacyjnych, które pozwoliByby z jednej strony zwikszy przejrzysto[ kwalifikacji zawodowych potrzebnych gospodarce, a z drugiej strony mogByby by wykorzystywane do poprawy jako[ci ksztaBcenia i doskonalenia zawodowego w systemie szkolnym i pozaszkolnym. Podstaw prawn tworzenia w Polsce systemu krajowych standardów kwali- fikacji zawodowych stanowi Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrud- nienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001 z pózn. zm.), w której okre[lono m.in. (Art. 4), |e:  & Minister wBa[ciwy do spraw pracy realizuje zadania na rzecz rynku pracy przez d|enie do uzyskania wysokiego poziomu i rozwoju zasobów ludzkich, w szczególno[ci przez:  prowadzenie badaD i analiz rynku pracy,  ustalanie klasyfikacji zawodów i specjalno[ci na potrzeby rynku pracy,  koordynowanie opracowywania standardów kwalifikacji zawodowych dla za- wodów wystpujcych w klasyfikacji zawodów i specjalno[ci oraz prowadzenie baz danych o standardach kwalifikacji&  . W Polsce nadzorem i koordynacj opracowywania standardów kwalifikacji zawodowych o randze krajowej zajmuje si Departament Rynku Pracy Minister- stwa Pracy i Polityki SpoBecznej. Bd one uaktualniane okresowo w miar potrzeb i zmian w wykonywaniu zawodu. Zbiór sukcesywnie opracowywanych krajowych standardów kwalifikacji zawo- dowych jest udostpniany w internetowej bazie danych, zaBo|onej na serwerze Mini- sterstwa Pracy i Polityki SpoBecznej http://www. standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Opis standardu zawiera nastpujce elementy: 1. Podstawy prawne wykonywania zawodu (zawieraj przepisy zwizane [ci[le z wykonywaniem zawodu). 2. Syntetyczny opis zawodu. 3. Wykaz stanowisk pracy z przyporzdkowaniem do piciu poziomów kwalifikacji. 4. Wykaz zadaD zawodowych. 5. Wykaz skBadowych kwalifikacji zawodowych. 6. Zbiory umiejtno[ci, wiadomo[ci i cech psychofizycznych pracownika przy- porzdkowane do:  piciu poziomów kwalifikacji zawodowych,  grup kwalifikacji: ponadzawodowych, ogólnozawodowych, podstawo- wych i specjalistycznych. W obecnym stanie prawnym standardy kwalifikacji zawodowych nie s obli- gatoryjnym dokumentem. Aktualnie opracowane standardy funkcjonuj na zasa- dzie dokumentu rekomendowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki SpoBecznej i mog by wykorzystywane przez zainteresowane osoby i instytucje do ró|nych celów, np. poradnictwa zawodowego, dostosowania ofert pracy do kwalifikacji 4 osób poszukujcych pracy, oceny  luki kwalifikacyjnej osób bezrobotnych i po- szukujcych pracy, opracowania programów sta|y i praktyk zawodowych w ra- mach przygotowania zawodowego, przygotowania podstaw programowych ksztaB- cenia w zawodzie, programów ksztaBcenia i doskonalenia zawodowego. Model krajowych standardów kwalifikacji zawodowych przedstawia rys. 1. Nazwa zawodu zgodnie z klasyfikacj Standard SBownik poj kwalifikacji Podstawy prawne wykonywania zawodu dla zawodu 1 Syntetyczny opis zawodu Stanowiska pracy Zadania zawodowe SkBadowe kwalifikacji zawodowych Specyfikacja kwalifikacji zawodowych wedBug grup i poziomów: Standard kwalifikacji dla zawodu 2 KLASYFIKACJA ZAWODÓW POZIOM 1 I SPECJALNOZCI ponadzawodowe Standard kwalifikacji ogólnozawodowe  umiejtno[ci dla zawodu 3  wiadomo[ci  cechy podstawowe psychofizyczne Standard specjalistyczne kwalifikacji dla zawodu 4 POZIOM 2 ponadzawodowe kolejne zawody .... ogólnozawodowe  umiejtno[ci  wiadomo[ci  cechy podstawowe psychofizyczne specjalistyczne (itd. ...) POZIOM 5 ponadzawodowe ogólnozawodowe  umiejtno[ci  wiadomo[ci  cechy podstawowe psychofizyczne specjalistyczne Rys. 1. Model krajowych standardów kwalifikacji zawodowych 5 * * * Krajowy standard kwalifikacji zawodowych powstaje w oparciu o analiz za- wodu, która polega na wyodrbnieniu zakresów pracy w zawodzie oraz typowych zadaD zawodowych Z-n (n = 1, 2, 3& ). Przyjto, |e zakres pracy ma odpowiada potrzebom rynku pracy, tzn. powinna istnie mo|liwo[ zatrudnienia pracownika w danym zakresie pracy, na jednym lub kilku stanowiskach. Zakresom prac przy- porzdkowano tzw. skBadowe kwalifikacji zawodowych K-i (i = 1, 2, 3& ). Ka|- dej skBadowej kwalifikacji zawodowych przyporzdkowano co najmniej jedno (najcz[ciej kilka) zadaD zawodowych. Korelacj midzy zadaniami zawodowymi a skBadowymi kwalifikacji zawodowych przedstawia tabela 2 opisu standardu. W kolejnym kroku analizy ka|de zadanie zawodowe rozpisane zostaBo na zbiory: umiejtno[ci, wiadomo[ci i cech psychofizycznych. W grupie kwalifikacji podstawowych dla zawodu i specjalistycznych poszczególnym umiejtno[ciom, wiadomo[ciom i cechom psychofizycznym przyporzdkowano oznaczenia tych skBadowych kwalifikacji zawodowych K-i, w których dana umiejtno[, wiado- mo[ i cecha jest wykorzystywana. W grupie kwalifikacji ogólnozawodowych i ponadzawodowych nie indeksuje si umiejtno[ci, wiadomo[ci i cech psychofi- zycznych symbolami K-i, gdy| z definicji s one przypisane do wszystkich skBa- dowych kwalifikacji zawodowych K-i. Rysunek 2 przedstawia etapy analizy zawodu. ZAWÓD ZAKRES PRACY (SKAADOWA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH) ZADANIE ZAWODOWE UMIEJTNOZCI  WIADOMOZCI  CECHY PSYCHOFIZYCZNE Rys. 2. Etapy analizy zawodu Zbiory umiejtno[ci, wiadomo[ci i cech psychofizycznych przypisane zostaBy do czterech grup kwalifikacji: ponadzawodowych, ogólnozawodowych, podsta- wowych dla zawodu i specjalistycznych, które ró|ni si zasigiem i stopniem ogólno[ci. Kwalifikacje ponadzawodowe opisane s zbiorami umiejtno[ci, wiadomo- [ci i cech psychofizycznych wspólnych dla bran|y lub sektora gospodarki, w której zawód funkcjonuje (np. bran|a budowlana, informatyczna). Kwalifikacje po- nadzawodowe obejmuj tak|e kwalifikacje kluczowe, które definiuje si jako wspólne dla wszystkich zawodów. Kwalifikacje ogólnozawodowe s wspólne dla wszystkich zakresów pracy w zawodzie, czyli dla tzw. skBadowych kwalifikacji 6 zawodowych K-i. Kwalifikacje podstawowe dla zawodu s charakterystyczne dla jednej lub kilku (ale nie wszystkich) skBadowych kwalifikacji zawodowych. Kwali- fikacje specjalistyczne tak|e s charakterystyczne dla jednej lub kilku (ale nie wszystkich) skBadowych kwalifikacji zawodowych, ale ponadto s to umiejtno[ci, wiadomo[ci i cechy psychofizyczne rzadziej wystpujce w zawodzie, które wy- konuje stosunkowo maBa grupa pracowników wyspecjalizowanych w do[ wskiej dziaBalno[ci w ramach zawodu. Rysunek 3 przedstawia zasig poszczególnych rodzajów kwalifikacji zawodowych. W Krajowym Standardzie Kwalifikacji Zawodowych zdefiniowano pi po- ziomów kwalifikacji. Uporzdkowanie kwalifikacji zawodowych wedBug pozio- mów ma na celu ukazanie zBo|ono[ci pracy, stopnia trudno[ci i ponoszonej odpo- wiedzialno[ci. Zasad byBo niemieszanie ze sob dwóch kwestii: wyksztaBcenia towarzyszcego zdobywaniu kwalifikacji zawodowych oraz umiejtno[ci wyma- ganych do wykonywania pracy na typowych stanowiskach pracy w zakBadach pra- cy. Przyjto nadrzdno[ wymagaD stawianych pracownikom na stanowiskach pracy nad wymaganiami okre[lonymi w podstawach programowych ksztaBcenia w zawodzie i wynikajcymi z nich wymaganiami programów nauczania oraz wy- maganiami zewntrznych egzaminów potwierdzajcych kwalifikacje zawodowe. GOSPODARKA (Klasyfikacja zawodów i specjalno[ci) BRAN{A (SEKTOR GOSPODARKI) ZAWÓD ZAKRES PRACY (SKAADOWA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH) ZADANIE ZAWODOWE Kwalifikacje podstawowe i specjalistyczne Kwalifikacje podstawowe i specjalistyczne Kwalifikacje ogólnozawodowe Kwalifikacje ponadzawodowe Kwalifikacje kluczowe (np. porozumiewanie si w jzyku obcym, umiejtno[ wyszukiwania i przetwarzania informacji, przedsibiorczo[, umiejtno[ pracy zespoBowej itp.) Rys. 3. Zasig rodzajów kwalifikacji zawodowych Na poziomie pierwszym umieszcza si umiejtno[ci towarzyszce pracom prostym, rutynowym, wykonywanym pod kierunkiem i pod kontrol przeBo|onego. Najcz[ciej jest to praca wykonywana indywidualnie. Do wykonywania pracy na poziomie pierwszym wystarcza przyuczenie. Osoba wykonujca prac ponosi za ni indywidualn odpowiedzialno[ za dziaBania zawinione. 7 Poziom drugi wymaga samodzielno[ci i samokontroli przy wykonywaniu ty- powych zadaD zawodowych. Pracownik potrafi pracowa w zespole pod nadzorem kierownika zespoBu. Ponosi indywidualn odpowiedzialno[ za dziaBania zawinione. Na poziomie trzecim kwalifikacji zawodowych pracuje pracownik, który wy- konuje zBo|one zadania zawodowe. ZBo|ono[ zadaD generuje konieczno[ posia- dania umiejtno[ci rozwizywania nietypowych problemów towarzyszcych pracy. Pracownik potrafi kierowa maBym, kilku- lub kilkunastoosobowym zespoBem pracowników. Ponosi odpowiedzialno[ zarówno za skutki wBasnych dziaBaD, jak i za dziaBania kierowanego przez siebie zespoBu. Poziom czwarty wymaga od pracownika umiejtno[ci wykonywania wielu ró|norodnych, czsto skomplikowanych i problemowych zadaD zawodowych. Za- dania te maj charakter techniczny, organizacyjny i specjalistyczny oraz wymagaj samodzielno[ci powizanej z poczuciem ponoszenia wysokiej osobistej odpowie- dzialno[ci. Pracownik musi potrafi kierowa zespoBami [redniej i du|ej liczebno- [ci, od kilkunastu do kilkudziesiciu osób, podzielonymi na podzespoBy. Poziom pity reprezentuj pracownicy, którzy kieruj organizacjami i podej- muj decyzje o znaczeniu strategicznym. Potrafi diagnozowa, analizowa i pro- gnozowa zBo|on sytuacj gospodarcz i ekonomiczn oraz wdra|a swoje pomy- sBy do praktyki organizacyjnej i gospodarczej. S w peBni samodzielni, dziaBajcy w sytuacjach przewa|nie problemowych, ponoszcy odpowiedzialno[ i ryzyko wynikajce z podejmowanych decyzji i dziaBaD. Pracownicy ci ponosz tak|e od- powiedzialno[ za bezpieczeDstwo i rozwój zawodowy podlegBych im osób i caBej organizacji. 8 1. Podstawy prawne wykonywania zawodu1  Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o wyrobach budowlanych (Dz. U. Nr 92, poz. 881).  Rozporzdzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiada budynki i ich usytuowa- nie (Dz. U. Nr 75, poz. 690 z pózn. zm.).  Rozporzdzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bez- pieczeDstwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych (Dz. U. Nr 47, poz. 401). 2. Syntetyczny opis zawodu Glazurnik realizuje zadania zawodowe zwizane z wykonywaniem okBadzin na [cianach, podBogach, schodach i pochylniach oraz w basenach pBytkami: ceramicz- nymi (glazur), kamionkowymi i terakotowymi, gresowymi, szklanymi, kamien- nymi, z tworzyw sztucznych oraz mozaik szklan. Glazurnik analizuje dokumentacj budowlan i na jej podstawie ustala zakres robót, dobiera materiaBy, narzdzia, sprzt i maszyny. Przed przystpieniem do ukBadania pBytek odpowiednio przygotowuje podBo|e pod okBadzin lub posadzk, przygotowuje materiaBy, a po uBo|eniu pBytek wypeBnia spoiny i wykonuje wykoD- czenie powierzchni. Do zadaD glazurnika nale|y tak|e wykonywanie cokolików, okBadzin filarów, kolumn, cokoBów i podokienników, elementów podBo|a pod okBadziny takich jak ekrany wannowe i monta| pByt kartonowo-gipsowych oraz mocowanie wyposa|e- nia na okBadzinach. Dodatkowymi zadaniami zawodowymi, mo|liwymi do wykonywania po od- powiednim przeszkoleniu, jest wykonywanie mozaik ozdobnych (artystycznych) oraz renowacje okBadzin [ciennych w obiektach zabytkowych. Glazurnik ocenia jako[ wykonanej przez siebie pracy, a tak|e okre[la stan techniczny istniejcych okBadzin z pBytek, stwierdza usterki, wady i zniszczenia oraz dokonuje ich naprawy. Wykonuje kalkulacj robót glazurniczych. Glazurnika winna charakteryzowa odpowiedzialno[, rzetelno[ i systematy- czno[, a tak|e dokBadno[, co jest podstaw jako[ci i trwaBo[ci wykonanej pracy. Powinien tak|e posiada poczucie pikna i estetyki oraz wra|liwo[ estetyczn, wpBywajce na efekt koDcowy jego pracy. Du|e znaczenie w tym zawodzie ma koordynacja wzrokowo-ruchowa, sprawno[ manualna, umiejtno[ rozró|niania barw, cierpliwo[ oraz zdolno[ do pracy w warunkach monotonnych. Glazurnik pracuje przede wszystkim w pomieszczeniach zamknitych równie| na wysoko[ci. Mo|e pracowa na zewntrz budynku podczas wykonywania elewa- cji. Wykonuje prac samodzielnie lub w zespole (dwu-, trzyosobowym). W czasie 1 Stan prawny na dzieD 30 czerwca 2007 r. 9 wykonywania zadaD zespoBowych wspóBpracuje z pozostaBymi czBonkami zespoBu roboczego i ze swoimi zwierzchnikami. W pracy glazurnika wystpuj zagro|enia zwizane z posBugiwaniem si na- rzdziami, prac maszyn i urzdzeD elektrycznych, kontaktem z cementem, wap- nem, klejami, masami spoinowymi i roztworami oraz prac na wysoko[ci. Praca glazurnika mo|e przebiega w pozycji wymuszonej, stwarzajc realne zagro|enie chorobami stawów kolanowych. W przypadku pracy glazurnika na zewntrz, wy- stpuje dodatkowo niekorzystny wpBywy czynników atmosferycznych. Glazurnik mo|e by zatrudniony w firmach budowlanych oraz remontowych, wykonujcych roboty wykoDczeniowe, lub we wBasnej firmie wykonujcej roboty wykoDczeniowe. 3. Stanowiska pracy Tabela 1. Przyporzdkowanie stanowisk pracy do poziomów kwalifikacji zawodowych Poziom kwalifikacji Typowe stanowiska pracy UWAGI zawodowych 1 *) 2  Glazurnik. 3  Brygadzista. 4 *) 5 *) *) Nie zidentyfikowano w badaniach. 4. Zadania zawodowe Z-1. Organizowanie stanowiska i procesu pracy wykonywania i naprawy okBa- dzin [ciennych i mozaik artystycznych z pBytek, zgodnie z przepisami bez- pieczeDstwa i higieny pracy, ochrony przeciwpo|arowej, ochrony [rodowi- ska naturalnego oraz zasadami ergonomii. Z-2. Organizowanie stanowiska i procesu pracy wykonywania i naprawy posa- dzek oraz okBadzin schodów i pochylni z pBytek, zgodnie z przepisami bez- pieczeDstwa i higieny pracy, ochrony przeciwpo|arowej, ochrony [rodowi- ska oraz zasadami ergonomii. Z-3. Sporzdzanie umów, kalkulacji i kosztorysów robót glazurniczych. Z-4. Wykonywanie okBadzin [ciennych z pBytek. Z-5. Naprawianie okBadzin [ciennych z pBytek. Z-6. Wykonywanie okBadzin i posadzek z pBytek o podwy|szonej odporno[ci na dziaBanie czynników niszczcych. Z-7. Wykonywanie i naprawianie posadzek oraz okBadzin schodów i pochylni z pBytek. Z-8. Wykonywanie mozaik artystycznych z pBytek. 10 Z-9. WspóBpracowanie z zespoBem roboczym, kierownictwem budowy oraz klientami. Z-10. Ocenianie jako[ci materiaBów oraz jako[ci i poprawno[ci wykonanej pracy. 5. SkBadowe kwalifikacji zawodowych K-1. Wykonywanie i naprawianie okBadzin [ciennych z pBytek. K-2. Wykonywanie i naprawianie posadzek oraz okBadzin schodów i pochylni z pBytek. K-3. Wykonywanie mozaik artystycznych z pBytek. 6. Korelacja midzy zadaniami zawodowymi a skBadowymi kwalifikacji zawodowych Tabela 2. Korelacja midzy zadaniami zawodowymi a skBadowymi kwalifikacji zawodowych SkBadowe kwalifikacji zawodowych Zadania zawodowe K-1 K-2 K-3 Z-1 X X Z-2 X Z-3 X X X Z-4 X Z-5 X Z-6 X X Z-7 X Z-8 X Z-9 X X X Z-10 X X X 7. Kwalifikacje ponadzawodowe UWAGA: Kwalifikacje na poziomie wy|szym zawieraj kwalifikacje z poziomów ni|szych. Tabela 3. Przyporzdkowanie kwalifikacji ponadzawodowych do poziomów kwalifikacji Poziom kwalifikacji Kwalifikacje ponadzawodowe zawodowych UMIEJTNOZCI 1 *)  Stosuje zasady, przepisy bezpieczeDstwa i higieny pracy oraz ochrony przeciw- po|arowej i ochrony [rodowiska naturalnego na swoim stanowisku pracy. 2  Udziela pierwszej pomocy przedmedycznej.  Organizuje wBasne stanowisko pracy. 11 Poziom kwalifikacji Kwalifikacje ponadzawodowe zawodowych  Zachowuje Bad i porzdek na stanowisku pracy.  PosBuguje si dokumentacj techniczn zwizan z wykonywanym zadaniem zawodowym, instrukcjami obsBugi, poradnikami, normami itp.  Wykonuje zadania zawodowe zgodnie z zasadami ergonomii.  Doskonali swoje umiejtno[ci zawodowe.  Bezpo[rednio komunikuje si z przeBo|onymi i wspóBpracownikami.  Przestrzega zasad wspóB|ycia spoBecznego.  Przestrzega zasad etyki zawodowej.  Dokonuje samooceny wBasnej pracy.  Korzysta z ró|nych zródeB informacji zawodowych.  Stosuje przepisy, zasady bezpieczeDstwa i higieny pracy oraz ochrony przeciw- po|arowej i ochrony [rodowiska naturalnego, wydaje polecenia w sprawie usu- wania niedocigni i nadzoruje ich wykonanie.  Stosuje przepisy prawne niezbdne do realizacji zadaD.  Organizuje stanowiska pracy zgodnie z zasadami organizacji pracy, ergonomii oraz bezpieczeDstwa i higieny pracy.  Inicjuje i wprowadza rozwizanie techniczne i organizacyjne, wpBywajce na poprawy warunków i jako[ pracy. 3  Rozwizuje problemy na nadzorowanych stanowiskach pracy.  Okre[la zadania czBonków nadzorowanego zespoBu pracowników.  Kieruje zespoBem pracowników.  Motywuje siebie i pracowników zespoBu do efektywnej, odpowiedzialnej i bez- piecznej pracy.  KsztaBtuje poprawne relacje midzyludzkie w zespole.  Dzieli si do[wiadczeniem zawodowym z innymi czBonkami zespoBu pracowni- czego.  Dokonuje oceny pracy nadzorowanych czBonków zespoBu pracowniczego. 4 *) 5 *) WIADOMOZCI 1 *)  Podstawowe wiadomo[ci z zakresu ergonomii.  Przepisy, zasady bezpieczeDstwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpo|aro- wej i ochrony [rodowiska naturalnego na zajmowanym stanowisku.  Zasady i metody udzielania pomocy przedmedycznej. 2  Zasady organizacji stanowiska pracy.  Typowa dokumentacja techniczna i instrukcje dotyczce u|ytkowania sprztu.  Elementarne podstawy komunikacji spoBecznej.  Zasady wspóB|ycia spoBecznego.  Zasady etyki zawodowej.  Umiejtno[ korzystania z informacji  samoksztaBcenie.  Przepisy bezpieczeDstwa i higieny pracy, ochrony przeciwpo|arowej i ochrony [rodowiska naturalnego na poziomie umo|liwiajcym sprawowanie nadzoru.  Elementy prawa.  Ogólna wiedza ekonomiczna  zasady gospodarki rynkowej. 3  Podstawy przedsibiorczo[ci.  Podstawy organizacji pracy.  Zasady ergonomii.  Planowanie pracy.  Podstawowe zagadnienia z zakresu humanizacji pracy. 12 Poziom kwalifikacji Kwalifikacje ponadzawodowe zawodowych  Praca w zespole pracowniczym.  Podstawy psychologii pracy.  Techniki komunikowania si. 4 *) 5 *) CECHY PSYCHOFIZYCZNE 1 *) - Spostrzegawczo[. - Uzdolnienia techniczne. - ZamiBowanie do Badu i porzdku. - Zdolno[ wspóBpracy w zespole. 2 - Odpowiedzialno[. - Rzetelno[ i sumienno[. - Samokontrola. - Uczciwo[. - Zaanga|owanie.  Aatwo[ wypowiadania si w mowie i pi[mie.  Uzdolnienia organizacyjne.  Zdolno[ci kierownicze.  Zdolno[ podejmowania szybkich i trafnych decyzji. 3  Elastyczno[ i otwarto[ na zmiany.  Komunikatywno[.  Odpowiedzialno[ za innych.  Potrzeba samodoskonalenia. 4 *) 5 *) *) Nie zidentyfikowano w badaniach. 8. Specyfikacja kwalifikacji ogólnozawodowych, podstawowych i specjalistycznych dla zawodu UWAGA: Kwalifikacje na poziomie wy|szym zawieraj kwalifikacje z poziomów ni|szych. POZIOM 1  Nie zidentyfikowano. 13 POZIOM 2 Kwalifikacje ogólnozawodowe Umiejtno[ci  Stosuje wBa[ciw organizacj robót glazurniczych.  Dobiera i stosuje odpowiedni odzie| robocz i [rodki ochrony indywidualnej do wykonywanych robót glazurniczych.  Likwiduje stanowisko pracy, zagospodarowuje odpady, sporzdza rozliczenia materiaBowe.  PosBuguje si dokumentacj techniczn w zakresie robót wykoDczeniowych.  Okre[la zakres i sposób wykonania robót glazurniczych.  Dobiera, transportuje, magazynuje i skBaduje materiaBy do robót wykoDcze- niowych.  Stosuje materiaBy zgodnie z dokumentacj robót wykoDczeniowych.  Dobiera i przygotowuje do pracy, konserwuje i zabezpiecza narzdzia, urz- dzenia oraz przyrzdy pomiarowe do wykonania robót wykoDczeniowych.  Dokonuje przedmiarów i obmiarów wykonywanych robót glazurniczych.  Wykonuje obliczenia, rysunki oraz szkice pomocnicze, zwizane z wykony- waniem robót glazurniczych.  Sporzdza umowy pomidzy zleceniodawc a wykonawc.  Sporzdza kalkulacje kosztów pracy.  Wskazuje i stosuje normy, przepisy, warunki techniczne wykonywania i odbioru robót glazurniczych oraz przewiduje skutki ich nieprzestrzegania.  Ocenia jako[ i przydatno[ materiaBów, póBfabrykatów i wyrobów do robót glazurniczych oraz porównuje je z wymaganiami okre[lonymi w dokumentacji technicznej.  Dokonuje oceny estetyki, jako[ci i prawidBowo[ci wykonywanych robót przy- gotowawczych oraz glazurniczych. Wiadomo[ci  Organizacja pracy w robotach glazurniczych.  Odzie| robocza i [rodki ochrony indywidualnej wymagane przy wykonywaniu robót glazurniczych.  Dokumentacja techniczna dotyczca robót wykoDczeniowych.  Zakres i ogólne zasady wykonywania robót glazurniczych.  MateriaBy do wykonywania robót wykoDczeniowych.  Zasady transportu, magazynowania, przechowywania i skBadowania materia- Bów do robót wykoDczeniowych.  Narzdzia i sprzt oraz przyrzdy pomiarowe do wykonywania robót glazurni- czych.  Zasady wykonywania przedmiarów i obmiarów robót glazurniczych. 14  Zasady obliczania ilo[ci materiaBów i sporzdzania zapotrzebowania na mate- riaBy glazurnicze.  Zasady sporzdzania umowy dotyczcej wykonania pracy.  Zasady sporzdzania kalkulacji kosztów robót przygotowawczych i glazurni- czych.  Cechy techniczne i warunki stosowania materiaBów i wyrobów do wykonania okBadzin i posadzek z pBytek.  Normy, przepisy oraz warunki techniczne dotyczce wykonania i odbioru ro- bót glazurniczych. Cechy psychofizyczne  Koordynacja wzrokowo-ruchowa.  Ostro[ wzroku.  Rozró|nianie barw.  Sprawno[ manualna.  Rozumowanie logiczne.  Wra|liwo[ estetyczna.  Zdolno[ pracy indywidualnej.  Cierpliwo[.  DokBadno[.  Samodzielno[  Systematyczno[. Kwalifikacje podstawowe dla zawodu Umiejtno[ci  Planuje wykonanie lub napraw okBadziny lub posadzki, rozplanowuje pBytki na powierzchni podBo|a z uwzgldnieniem zasad kompozycji (K-1, K-2).  Organizuje stanowisko pracy do wykonania czy naprawy okBadziny lub po- sadzki z pBytek, zgodnie z przepisami bezpieczeDstwa i higieny pracy, ochrony przeciwpo|arowej, ochrony [rodowiska naturalnego oraz zasadami ergonomii (K-1, K-2).  Sprawdza i ocenia stan podBo|a oraz dobiera technologie jego przygotowania (K-1, K-2).  Rozpoznaje i dobiera technologi ukBadania pBytek, w zale|no[ci od ich rodza- ju, wielko[ci i miejsca uBo|enia (K-1, K-2).  PosBuguje si narzdziami i sprztem oraz przyrzdami pomiarowymi przy wykonywaniu okBadzin i posadzek z pBytek (K-1, K-2).  Przygotowuje pBytki do wykonania robót: sortuje wedBug wzorów, odcieni zabarwienia, jako[ci szkliwa, ksztaBtu, wymiarów, przycina i wycina w nich otwory, szlifuje krawdzie (K-1, K-2). 15  Dobiera i przygotowuje listwy wykoDczeniowe i dylatacyjne (K-1, K-2).  Rozró|nia rusztowania stosowane do wykonywania okBadzin oraz bezpiecznie je eksploatuje (K-1).  Przygotowuje podBo|a pod uBo|enie pBytek, a w razie konieczno[ci zabezpiecza je przed przenikaniem wilgoci (K-1, K-2).  Ustala pBaszczyzn okBadziny lub posadzki i obszar uBo|enia (K-1, K-2).  Wykonuje okBadziny z ró|nych rodzajów pBytek na [cianach o powierzchniach pBaskich, wypukBych lub wklsBych (K-1).  Ustala spadki pBaszczyzny posadzki (K-2).  Wykonuje posadzki z ró|nych rodzajów pBytek, w poziomie lub ze spadkiem (K-2).  Wykonuje z pBytek cokoliki, okBadziny filarów, kolumn i podokienników (K-1).  Wykonuje z pBytek okBadziny schodów i pochylni (K-2).  Wykonuje z pBytek powBoki antykorozyjne, w miejscach dziaBania czynników niszczcych (K-1, K-2).  Formuje spoiny pomidzy pBytkami i wypeBnia je (K-1, K-2).  Montuje listwy dylatacyjne i wykoDczeniowe (K-1, K-2).  Czy[ci i zabezpiecza masy spoinowe w spoinach, czy[ci powierzchni okBa- dziny lub posadzki, wypeBnia spoiny masami uszczelniajcymi (K-1, K-2).  Demontuje i montuje wyposa|enia na okBadzinach (lustra, wieszaki, póBki) (K-1).  Usuwa pBytki przeznaczone do wymiany lub zniszczone (K-1, K-2).  Usuwa podBo|a zniszczone i niezapewniajce przyczepno[ci pBytek (K-1, K-2).  Usuwa materiaB z rozbiórki i naprawy, zgodnie z przepisami bezpieczeDstwa i higieny pracy oraz ochrony [rodowiska naturalnego (K-1, K-2).  Oczyszcza i przygotowuje podBo|e pod nowe pBytki (K-1, K-2).  UzupeBnia brakujce pBytki (K-1, K-2).  Ocenia stan techniczny okBadziny lub posadzki i podBo|a, na jakim s uBo|one oraz okre[la zakres i rodzaj prac naprawczych (K-1, K-2). Wiadomo[ci  Zasady kompozycji okBadzin [ciennych i posadzek z pBytek (K-1, K-2).  Zasady organizacji stanowiska pracy do wykonywania okBadzin i posadzek z pBytek (K-1, K-2).  Rodzaje podBo|y pod pBytki okBadzinowe, zasady ich przygotowania i zabez- pieczenia przeciwwilgociowego (K-1, K-2).  Zasady wykonywania elementów podBo|a pod okBadziny z pBytek: ekranów wannowych lub monta|u pByt kartonowo-gipsowych (K-1).  Rodzaje i zasady doboru okBadzin i posadzek z pBytek (K-1, K-2).  Zasady przygotowania pBytek do wykonania okBadzin i posadzek (K-1, K-2).  Zasady eksploatacji rusztowaD do robót okBadzinowych (K-1).  Zasady wykonywania okBadzin z pojedynczych pBytek (K-1). 16  Zasady wykonywania okBadzin z pBytek naklejonych na siatce lub papierze (K-1).  Zasady wykonywania okBadzin z witromozaiki (K-1).  Zasady wykonywania okBadzin niekonstrukcyjnych z pBytek kamiennych (K-1).  Zasady wykonywania posadzek z pBytek (K-2).  Zasady wykonywania okBadzin schodów i pochylni z pBytek (K-2).  Obiekty i pomieszczenia wymagajce wykonywania powBok o podwy|szonej odporno[ci na dziaBanie czynników niszczcych (K-1, K-2).  MateriaBy do wykonania powBok antykorozyjnych z pBytek o podwy|szonej odporno[ci na dziaBanie czynników niszczcych (K-1, K-2).  Zasady wykonywania powBok antykorozyjnych z pBytek o podwy|szonej od- porno[ci na dziaBanie czynników niszczcych (K-1, K-2).  Zasady ukBadania okBadzin z pBytek na [cianach o powierzchniach wypukBych lub wklsBych (K-1).  Zasady wykonywania z pBytek cokolików, okBadzin filarów, kolumn, cokoBów i podokienników (K-1).  Zasady wykonywania spoinowania (K-1, K-2).  Sposoby wykaDczania powierzchni okBadziny i posadzki (K-1, K-2).  Ochrona powierzchni okBadziny i posadzki przed czynnikami niszczcymi (K-1, K-2).  Zasady mocowania wyposa|enia na okBadzinach (K-1).  Przyczyny uszkodzeD okBadzin i posadzek z pBytek (K-1, K-2).  Rodzaje uszkodzeD okBadzin i posadzek z pBytek (K-1, K-2).  MateriaBy do wykonywania napraw okBadzin i posadzek z pBytek oraz sposoby ich przygotowania (K-1, K-2).  Zasady wykonywania rozbiórki okBadzin i posadzek z pBytek (K-1, K-2).  Zasady naprawiania podBo|a pod okBadziny i posadzki (K-1, K-2).  Zasady wykonywania napraw okBadzin i posadzek z pBytek (K-1, K-2). Cechy psychofizyczne  Brak lku przed wysoko[ci (K-1, K-3).  Zdolno[ pracy w warunkach monotonnych (K-1, K-2). Kwalifikacje specjalistyczne dla zawodu Umiejtno[ci  PosBuguje si projektem mozaiki w zakresie odczytywania rodzaju i zakresu robót, kolorystyki, ukBadu, wymiarów mozaiki, potrzebnych materiaBów, na- rzdzi, sprztu i maszyn oraz sposobu mocowania elementów mozaiki (K-3). 17  Sortuje elementy mozaiki wedBug wzorów, odcieni zabarwienia, jako[ci szkli- wa, ksztaBtu, wymiarów (K-3).  PosBuguje si narzdziami i sprztem oraz przyrzdami pomiarowymi przy wykonywaniu mozaik artystycznych (K-3).  Przygotowuje podBo|a pod uBo|enie elementów mozaiki (K-3).  Nanosi na przygotowane podBo|e rysunek mozaiki (K-3).  Wykonuje mozaik zgodnie z projektem, z uwzgldnieniem kryteriów jako- [ciowych, zgodnie z wymogami bezpieczeDstwa i higieny pracy, ochrony prze- ciwpo|arowej oraz ochrony [rodowiska naturalnego (K-3).  WykaDcza powierzchni mozaiki: formuje spoiny pomidzy elementami, wy- peBnia je, czy[ci i zabezpiecza masy spoinowe, czy[ci powierzchni mozaiki (K-3).  Korzysta z ró|nych zródeB informacji przy wykonywaniu mozaik artystycz- nych (normy, instrukcje, receptury, przepisy, wymagania techniczne) (K-3). Wiadomo[ci  Dokumentacja projektowa mozaiki (K-3).  MateriaBy do wykonania mozaiki (K-3).  MateriaBy, narzdzia i sprzt oraz przyrzdy pomiarowe do wykonania mozaiki (K-3).  Zasady przygotowania podBo|a pod mozaik (K-3).  Zasady nanoszenia rysunku mozaiki na przygotowane podBo|e (K-3).  Zasady doboru i przygotowania elementów mozaikowych (K-3).  Zasady ukBadania i spoinowania elementów mozaiki (K-3).  Sposoby wykaDczania powierzchni mozaiki artystycznej (K-3). Cechy psychofizyczne  Uzdolnienia artystyczne (K-3).  Kreatywno[ i pomysBowo[ (K-3). POZIOM 3 Kwalifikacje ogólnozawodowe Umiejtno[ci  Wykonuje kosztorysy robót glazurniczych. Wiadomo[ci  Kosztorysy robót glazurniczych. 18 Cechy psychofizyczne  Zdolno[ przekonywania i negocjowania. Kwalifikacje podstawowe dla zawodu  Nie zidentyfikowano. Kwalifikacje specjalistyczne dla zawodu  Nie zidentyfikowano. POZIOM 4  Nie zidentyfikowano. POZIOM 5  Nie zidentyfikowano. 19

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
EW Glazurowane skrzydełka z rusztu
Opis zawodu Glazurnik
Glazura na drewnie
Narzędzia do glazury i terakoty 1
Schab karkowy w glazurze
parowki w glazurze
Układanie glazury
Glazurowana szynka z ziemniakami
Narzędzia do glazury i terakoty 4
istan Glazurnik
układanie glazury
Narzędzia do glazury i terakoty 2
Or Posadzkarz glazurnik

więcej podobnych podstron