63480

PKB wg. parytetu siły roboczej na 1 mieszkańca w $

1995 rok z liczbą godzin przepracowanych

1 grupa krajów (biedniejsze)

Kraj    PKB w$    Czas fakt.    przepracowany w tyg.

Węgry    9.200    33,9

Polska    7.320    34,1

Bogate kraje 2 grupy

I wysoki PKB i wysoka liczba godzin przepracowanych W. Brytania    21.170    $    43,4 h

Niemcy    22.835    $    38 h

Holandia    23.082    $    39,8    h

USA    30.514    $    42 h bogaci bo długo pracują

II wysoki PKB niska liczba godzin przepracowanych Dania    26.280    $    31,5 h

Belgia    24.097    $    33 h

Austria    23.985    $    32,5 h

tu efektywność pracy    wpływa na wysoką wydajność

Czynniki rozstrzygające o długości czasu pracy:

sytuacja na rynku pracy ( redukcja czasu pracy przy dotychczasowych zarobkach, t kosztów, tcen, i popytu, 1 koniunktury)

- skracanie czasu pracy przy niskim poziomie stopy życiowej wywoła efekt odwrotny, ludzie będą chcieli jak najwięcej pracować ( po co im wolny czas pracy jak nie ma pieniędzy by go wykorzystać) poprawa jakości pracy.

Fizjologowie szwedzcy prowadzili badania nad czasem pracy, skracali i wydłużali czas pracy w tygodniu a następnie obserwowali reakcję.

Optimum czasu pracy- taka ilość czasu pracy, przy której produkcja osiąga swoje maksimum ( to też zależy od technologii, techniki, itp.)

Wnioski:

40-42 godziny tygodniowo to optymalny czas pracy

nie warto skracać czasu pracy poniżej 38 godzin bo, zwiększa się wydajność ale nie ą tak by zrekompensować wolne godziny wzrost powyżej 42 godzin to obniżenie wydajności Te czynniki wpływają na prawną regulację czasu pracy.

W Polsce od 1981 maksymalny czas pracy tygodniowo to 42 h, 8 godzin dziennie. Kodeks Pracy mówi, że każdy pracownik powinien mieć 39 wolnych sobót, ich terminy powinny być ustalone w zakładowych układach zbiorowych pracy lub w regulaminie pracy. Regulacje dotyczące czasu pracy są w dziale 6 Kodeksu Pracy, pracownik nie może pracować w godzinach nadliczbowych dłużej niż 4 godziny dziennie i 150 godzin rocznie.