8.należy zagwarantować pracownikom możliwość wyboru nagrody z zestawu zaproponowanych wcześniej nagród w wyrażeniu finansowym (systemy kafeteryjne)
a w
-regulaminy wynagrodzeń socjalno-bytowe i ustalenia -struktura -akcje/obligacje kierowania
-instrukcje wynagrodzeń
wyjazdy
pracy
Narzędzia motywowania/motywatorzy/środki motywacji
-polecenia -Formy -nagrody:
-zalecenia wynagrodzeń pieniężne,
-normy pracy -tabele płac rzeczowe
-składniki -świadczenia
-awanse szefa
-możliwość rozwoju -negocjacje zawodowego -stawianie celów
-samodzielność -partycypacj
wykonawcza i
decyzyjna
-dobre stosunki
w pracy zarządzaniu
-style
-szkolenia,
-propaganda
-referendum