64202

wniesione (art. 167 § 1 k.s.h.). Przedmiot wkładu pozostaje do wyłącznej dyspozycji zarządu spółki (art. 158 § 3 k.s.h.).

9Stałość kapitału zakładowego wiąże się z tym, że tworzy on w bilansie spółki pasywa.

Z tego względu w czasie trwania spółki nie wolno zwracać wspólnikom wniesionych wkładów zarówno w całości, jak i w części, z wyjątkiem obniżenia kapitału zakładowego lub umorzenia udziału kosztem kapitału zakładowego (art. 189 § 1 k.s.h.). Wspólnicy nie mogą także otrzymywać z jakiegokolwiek tytułu wypłat z majątku spółki potrzebnego do pełnego pokrycia kapitału zakładowego (art. 189 § 2 k.s.h.). Nie można także wypłacać ze środków wpłaconych na pokrycie kapitału zakładowego wynagrodzenia za usługi świadczone przy powstaniu spółki, jak również zaliczać na poczet wkładu wspólnika (art. 158 § 2 k.s.h.). Nie wolno także wypłacać wspólnikom odsetek od wniesionych wkładów, jak również od przysługujących mu udziałów (art. 190 k.s.h.). Wreszcie wspólnik może otrzymać dywidendę jedynie wówczas, gdy spółka może wykazać zysk. Następuje to dopiero wtedy, gdy wartość majątku spółki (aktywa) przewyższa wartość wszystkich bieżących zobowiązań spółki oraz kapitał zakładowy. Kapitał wiąże więc nadwyżkę aktywów, która nie jest konieczna do zaspokojenia wierzycieli spółki, a która stanowi wówczas jego pokrycie. Kapitał jest pokryty tylko w tej części aktywów, która nie jest związana bieżącymi zobowiązaniami spółki. W tym sensie można mówić o kapitale zakładowym jako dodatkowym funduszu gwarancyjnym spółki. Warto przy tym zauważyć, iż brak pokrycia kapitału może mieć miejsce w spółce, której wartość majątku (aktywa) przekracza wielkość kapitału zakładowego. Podkreślić należy w omawianym kontekście, że jeżeli bilans sporządzony przez zarząd wykaże stratę przewyższającą sumę kapitałów zapasowego i rezerwowych oraz połowę kapitału zakładowego, zarząd jest obowiązany niezwłocznie zwołać zgromadzenie wspólników w celu powzięcia uchwały dotyczącej dalszego istnienia spółki (art. 233 § 1 k.s.h.).

9Prawna funkcja kapitału zakładowego polega na tym, że jest on podstawą uczestnictwa w spółce. Bycie wspólnikiem spółki z o.o. wiąże się nierozerwalnie z posiadaniem udziału w jej kapitale, a zbycie bądź umorzenie udziału powoduje utratę statusu wspólnika. Nie można więc zostać (być) wspólnikiem spółki, jeżeli nie ma się udziału w jej kapitale.