64728

1 Istnienie zbioru ludzi; liczebność tj. 3 podstawowe kwestie ;

a)    - zagadnienie minimum członków grupy- najczęściej 3;

b)    - zagadnienie wpływu liczebności członków na pozostałe elementy

konstytutywne grupy;

c)    - zagadnienia wpływu wartości wspólnych czy organizacji wewnętrznej grupy na jej liczebność.

2.    Wspólne wartości, jakie ludzie- członkowie grupy podzielają, osiągają przez współdziałanie lub osiągnąć zamierzają.

3.    ..Wieź społeczna" (inaczej.. grupowa")

Grupy formalne - powoływane przez szersze grupy społ.

-    działanie unormowane przepisami

-    przynależność ma charakter przymusowy

-    zewnętrzna motywacja jednostek do działania

-    kontrola społ. ma charakter formalny, zewn.

Grupy nieformalne

-    pow^rstają samorzutnie

-    icli działania me są normowane przepisami grupy zwierzchniej, czy też własnego ustanowienia

-    przynależność ma charakter dobrowolny

-    opiera się na stosunku przyjacielskim, towarzyskim, koleżeńskim

-    istnieją w obrębie gnip formalnych wynikają ze współżycia, współpracy i współdziałania członków' grup formalnych, ale jako osób a rue jako ftmkcjonariuszy wykonuj ącycli określone role w grupie formalnej

-    kooperacja jednostek motywowana wewnętrznie

-    kontrola spoi. wypływa z osobistego poczucia odpowiedzialności i z poczucia solidarności grupowej

-    dostarczają jednostce satysfakcji z samego faktu przynależności

-    mogą przybier ać postać grup patologicznych - co często jest sygnałem dysfunkcjonalności układów formalnych

Organizacji formalnej i nieformalnej me można ze sobą przeciwstawiać, ponieważ obydwu rodzaje tych struktur koegzystują ze sobą.

Wiele rzeczywistych grup ze względu na swój charakter jest przesiąkniętych elementami formalnej, jak i nieformalnej organizacji np. rodzina.