65212

65212



sprzedawcy na ulicy). Taki niezasłużony kredyt zaufania zostanie najprawdopodobniej cynicznie wykorzystany przeciwko temu, kto oszustowi zaufa (firma zniknie, a brylant okaże się szkiełkiem). Raczej marginalne zdają się przypadki, gdy dar niezasłużonego zaufania rodzi sam w sobie zobowiązanie do uczciwego postępowania i ma wpływ* korygujący czy resocjalizujący. Częściej, rozpow*szechniona niedbałość lub naiwność ośmiela i kusi oszustów, prowadząc do pogłębiania się patologii tego rodzaju.

Podobnie dysfunkcjonalna staje się jednak także nieuzasadniona nieufność. Odmawiając zaufania tym, którzy na zaufanie zasługują, przynosimy szkody i sobie, i im. Nieracjonalne, paranoiczne obawy ignorujące wszelkie przeciwne dowody paraliżują nasze działania, przekreślają szansę potencjalnie korzystnych interakcji, ograniczają spontaniczne, otwarte, swobodne kontakty z innymi. Prowadzą do izolacji, wytwarzania się dystansów, pasywności. Z kolei godny zaufania partner doświadczający naszej nieufności odczuw*a frustrację, niesprawiedliwość naszej postaw*y, rozżalenie mogące przerodzić się w niechęć czy wrogość. Takie reakcje partnera stają się dodatkowym dowodem jego niewiarygodności, utwierdzając nas w* nieufności. Zainicjowane zostaje błędne koło pogłębiającej się wzajemnej alienacji. W skali społecznej, kumulacja podobnych przypadków może prowadzić do rosnącej atomizacji, rozbicia więzi społecznych i kryzysu wrspólnot. Nieuzasadniona nieufność okazuje się dysfunkcjonalna nie tylko dla partnerów*, ale i dla całego społeczeństwa.

Nieco inaczej kwestia funkcjonalności przedstawia się wtedy, gdy zaufanie i nieufność traktowane są jako orientacje kulturowe - czy to w odniesieniu do wybranych obiektów, czy to jako zgeneralizowane „kultury zaufania lub nieufności. Zaufanie lub nieufność nie są wtedy epistemologicznie ugruntowane, lecz co najwyżej genealogicznie ukształtowane. Nie sposób powiedzieć o „kulturze zaufania czy „kulturze nieufności, że są zasadne lub bezzasadne. Są pewną zaszłością pojawiającą się w społeczeństwie w rezultacie unikalnego splotu przyczyn historycznych, strukturalnych i podmiotowych. Ale pojawiając się, wywołują doniosłe konsekwencje • funkcjonalne i dysfunkcjonalne. W przypadku gdy wynikają z w*ystarczająco bogatego i jednoznacznego doświadczenia z przeszłości, zarówno kulturowo zakodow*ane zaufanie - gdy były to doświadczenia pozytyw*ne, jak i kulturowo zakodowana nieufność - gdy były to doświadczenia negatywne, są oczywiście zrozumiałe i usprawiedliwione. Ale to, czy są funkcjonalne, zależy od konkretnej, aktualnej, a nie historycznej sytuacji społeczeństwa. Funkcjonalność uzasadnionego przeszłymi doświadczeniami uogólnionego zaufania lub uogólnionej nieufności ma oczywiście sens tylko przy założeniu, że doświadczenia przeszłe będą nieuchronnie powielać się w przyszłości. Tymczasem w* żydu społeczeństw zdarzają się radykalne, fundamentalne, rewolucyjne zmiany. Wówczas daw*ne doświadczenia stają się anachroniczne. Kultura jednak, w której regułach zostały zakodow*ane, cechuje się wysokim stopniem inercyjnośd, pozostaje zaw*sze w tyle za zmianami w innych dziedzinach - ekonomicznymi, politycznymi, geopolitycznymi. W rezultacie reguły kulturowe (stereotypy, przesądy), nakazujące nieufność wobec pew*nych narodów*, grup etnicznych, rasowych, elit gospodarczych, grup rządzących itp., stają się nieusprawiedliwione w nowej sytuacji. Ich inercyjne trwanie, w*brew nowym doświadczeniom o odwrotnej wymowie, uniemożliwia wykorzystanie szans, jakie stworzyła zmiana społeczna, petryfikuje wrogość, dystanse, izolację, alienację. Jest więc społecznie dysfunkcjonalne.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
anonimowego sprzedawcy na giełdzie samochodowej. Z większym zaufaniem podpiszę kontrakt w biurze not
42 43 9dM
(Stwarza możliwości zakupu towaru, bez wcześniejszej sprzedaży innego towaru, taki zakup jest zakupe
fgfgf jpeg Krążą po świecie dziecięce liściki, Oto na przykład taki list z Afryki: „Przyjeżdżaj
SSA47541 Pewnego wieczora jednak na ulicy, przy któ-u rej mieszkał van Lindcnhuis, pojawiło się dwóc
187 Wpływ motywowania pracowników na... 1.    uświadamia sobie niezaspokojone
INFORMATOR GMINY JABŁONNA jk cych na ulicy Lipowej oraz zwiększenie powierzchni już istniejących gar

więcej podobnych podstron