pracownicy (emeryci i renciści) i bezrobotni mogą jedynie przystępować do związku nie mogą go tworzyć.
Tryb tworzenia związków zawodowych
Do założenia związku zawodowego potrzebna lest:
• Uchwala o jego utworzeniu.
• Podjęta przez co najmniej 10 osób uprawnionych do tworzenia z>\'iązku zawodowych członkowie założyciele.
Założyciele uchwalają pierwszy statut związku i wybierają komitet założycielski w liczbie od 3 do 7 osób.
Statut powinien:
• Określać struktury organizacyjne związku ze wskazaniem który organ ma nabyć osobowość prawną.
• Sposób reprezentowania związku oraz osoby upoważnione do składania oświadczeń woli w imieniu związku.
• Tryb wyboru i odwołania osób na poszczególne organy w związku
• Zasady uchwalania i zmiany statutu.
• Tryb rozwiązania i likwidacji związku.
Nowopowstały związek zawodowy musi zostać zarejestrowany w Krajowym Rejestrze Sądowym:
• Wniosek o rejestrację musi być złożony w terminie 30 dni od utworzenia związku.
• Wniosek składa się na formularzu urzędowym i dołącza się statut związku.
• Z chwilą rejestracji ZZ nabywa osobowość prawną.
• Rejestracja ZZ odbywa się na podstawie przepisów' k.p.c. o postępow'aniu nieprocesowym.
2. Organizacje pracodawców
Organizacje pracodawców to pojęcie zbiorcze - obejmuje związki pracodawców oraz utworzone przez te związki federacje i konfederacje.
Organizacje pracodawców działają na podstawowych zasadach: