73238

do rozpoznania w pierwszej instancji sprawę należącą do właściwości sądu rejonowego pracy, jeśli w sprawie wystąpi zagadnienie prawne budzące poważne wątpliwości.

5.    Właściwość mięjsęową sądu.

Właściwość miejscowa oznacza, który sąd terytorialnie ma kompetencję do rozpoznania określonej sprawy. W sprawach z zakresu prawa pracy powództwo może być wniesione nie tylko przed sąd właściwości ogólnej pozwanego (pracodawcy albo pracownika), lecz także przed sąd, w którego okręgu praca jest. była lub miała być wykonywana albo znajduje się zakład pracy.

6.    MreciwfiŁĆJmik^

Właściwość funkcjonalna określa podział czynności między sądami równego bądź różnego szczebla. Sądy okręgowe rozpatrują apelacje i zażalenia od wyroków sądów rejonowych. Sądy apelacyjne rozpatrują z kolei środki odw^rolaw'cze od wyroków sądów okręgowych jako sądów pierwszej instancji. Sąd Najwyższy rozpatruje skargi kasacyjne od orzeczeń sądów drugiej instancji, kończących postępowaiue w sprawie. Skarga jest niedopuszczalna, jeśli wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 10 000 zł

7.    ^sady^i^Avarua.sądpAvego.

Postępowanie sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy należy do tzw. postępowań odrębnych. Wynika z tego, że w tego trakcie obowiązują zarówno ogólne zasady prowadzenia postępowania w sprawncli cywilnych (są to m.in. zasady: prawdy obiektywnej, legalizmu, szybkości postępowaiua, kontradyktoryjności oraz instancyjności). jak i szczególne zasady rozpoznawalna spraw z zakresu prawa pracy (są to m.in. zasady: uwzględniania słusznego interesu pracownika, polubownego załatwiania sporów, ograniczonego formalizmu, szybkości postępowaiua oraz ograniczonej płatności kosztów' postępowania) bądź stosowanie określonych zasad z odrębnościami.

Jeśli w^rartość przedmiotu sporu nie przekracza 10 000 zł, to zastosowanie znajduje uproszczony przebieg postępowania, co oznacza przede wszystkim wymóg formułowania pozwu (wszczęcie powództwa następuje wskutek wniesienia pozwu, który powinien spełniać warunki pisma procesowego), odpowiedzi na pozew czy pism zawierających wnioski dowodowe.

Kolejnym etapem po wniesieniu pozwu jest wstępne badanie sprawy. Sąd ustala wówczas, czy może jej zostać nadany bieg. Następnie sąd podejmuje postępowanie wyjaśniające, w ramach którego wzywa do próby ugodowej. Niezawarcie ugody prowadzi do kontynuacji postępowania, wyjaśnienia stanowisk stron i jeśli jest to możliwe - do wyznaczenia terminu rozprawy. W jej trakcie przeprowadza się postępow anie dowodowe Po zamkmęciu rozprawy wydawany jest w yrok.

9. Kosztypostępowama sądowe&o.

Pizez pojęcie kosztów postępowaiua rozumie się zazwyczaj koszty sądowe, do których można zaliczyć opłaty od pism procesowych. Wyróżnić można icli trzy rodzaje:

1)    opłaty stałe.

2)    opłaty stosunkowe (w wysokości 5% wartości przedmiotu sporu),

3)    opłaty podstawowe (w wysokości 30 zł) - opłata podstawowa powstaje wskutek wniesienia zażalenia, apelacji, skargi kasacyjnej czy skaigi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia.

Pracownik jest zobligowany do zapłaty opłat sądowycłi. jeśli wartość przedmiotu spom przekracza 50 000 zł.