67862

3. Organizacja:

•    Organizacja to zespoły złożone z ludzi (członków) posługujących się wyposażeniem i techniką Są one tworzone poprzez założycieli, którymi mogą być członkowie do realizacji misji i osiągania założonych celów

•    Organizacja jest wspólnym wytworem technologii struktury społecznej, kultury i struktury fizycznej zanurzonych w otoczeniu, które współkształtują

4.    Podstawowe własności każdej organizacji:

•    Celowość - istnienie celu ogólnego oraz dążenie do realizacji celu lub celów ważnych dla całości

•    Złożoność - wartość różnorodnych części skłodajcęych się na całość

•    Odrębność - wyodrębnienie celów i struktury całości z otoczenia a jednocześnie powiążanie z otoczeniem tych celów i struktury.

5.    Termin organizacja można rozumieć w trzech zasadniczych znaczeniach:

•    Rzeczowym (instytucjonalnym) - jako całość złożoną z ludzi wyposażonych w środki rzeczowe (aparatura), a więc w narzędzia, maszyny, materiały, które łącza określone więzi i dążądo osiągnięcia wspólnego celu, w tym znaczeniu mówi się o rzeczach zorganizowanych, czyli konkretnych instytucjach, takich jak przedsiębiorstwa, stowarzyszenia, zespoły pracownicze.

•    Atrybutowym (strii<turalnym) - oznaczającym cechę (własności) przedmiotów złożonych, które nazywa się sposobem wewnętrznego zorganizowania, (niedoorganizowania, przeorganizowania) Organizacja w tym znaczeniu to tyle, co struktura (budowa, ustrój, układ współzależności, organizacja wewnętrzna), jakiegoś złożonego przedmiotu.

•    Organizacja w znaczeniu czynnościowym lub organizowaniem nazywa się celowy, czynnościowym, stanowiącym rodzaj działania zorganizowanego, skierowanego na osiągnięcie określonych celów, chodzi w tym przypadku o samą czynność organizowania, Np. wycieczki, koncertu, firmy, świadomy proces polegający no racjonalnym łączeniu ludzi, zasobów i środków w celu osiągnięcia tzw. efektu synergii - efektu organizacyjnego,

o Organizowanie to tworzenie organizacji w znaczeniu rzeczowym i atrybutowym

2