81475

81475



Konsekwencje TUE ( Traktat z Maastricht)

został podpisany w Maastricht na czas nieokreślony, wszedł w Zycie w listopadzie 1993. Traktat z Maastricht - TUE zawierał następujące postanowienia:

*    poszerzono obszar działania EWG i zmieniono jej nazwę na Wspólnotę Europejską:

*    ustanowiono Unię Europejską i określono jej podstawowe cele;

*    ustanowiono konstrukcje oparta na trzech filarach -1 Filar tworzą Wspólnoty Europejskie II Filar to WPZiB, III Filar to Współpraca Sądowa i Policji w Sprawach Karnych;

*    wzmocniono pozycje PE. który uzyskał większe uprawnienia w procedurze stanowienia prawa;

*    wprowadzona została procedura współdecydowania:

PE uzyskał uprawnienia do zatwierdzania członków KE i jej przewodniczącego;

*    zmieniono tryb powoływania KE oraz przedłużono kadencje z 4 na 5 lat;

*    w Radzie UE zwiększono liczbę spraw podejmowanych większością kwalifikowana;

*    stworzono prawne podstawy funkcjonowania SPI oraz ustalono jego kompetencje;

*    przewidziano możliwość przenoszenia pewnych materii objętych II i III filarem do I filaru -czyli ich uwspólnotowienie;



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
8. Jednolity Akt Europejski podpisany 17 i 28 lutego 1986r. Wszedł w życie 1 lipca 1987r. 9. Traktat
Zasadność wypowiedzenia dotyczy tylko umów zawartych na czas nieokreślony. W stosunku do pozostałych
dni. Wyp na czas nieokreślony - wymaga formy pisemnej, dostarczyć osobiście lub listem, długość okre
test styczeń 11 (21) Zadanie 62. Zamieszczone wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreśl
01 2011str18 ) Zadanie 62. Zamieszczone wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony je
24. Bieżąca wartość „perpetuity (renta roczna na czas nieokreślony) w wysokości 1 250 EUR roczn
DSC00846 Zadanie 67. Zamieszczone wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony e.. niez
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnie

więcej podobnych podstron