83197

Alokacja menadżerska:

-    firma działa w oparciu o strukturę hierarchiczna,

-    kierownictwo decyduje o zatrudnieniu pracowników, wynajęciu kapitału, wielkości i strukturze produkcji.

-jest koniecznością w obliczu produkcji masowej,

-    umożliwia osiągnięcia tzw. korzyści zarządzania,

Minimalizacja ryzyka (właściciele a nie wszyscy pracownicy ponoszą ryzyko)

-    zmniejszenie kosztów tr ansakcyjnych.

Równowaga przedsiębiorstwa - stan, w którym przedsiębiorstwo osiągnęło maksymalny stopień realizowanej funkcji celu w danym horyzoncie czasowym działań i w warunkach zewnętrznych.

Cele przedsiębiorstw

Ze = Uc - Kc Z’ = Zc/Kc

I)c= Ilc-Km D’= 1>/Kni

Zjzy.sk: U_c- utarg całkowity; K_c-koszt całkowity; D_c-dochód całkowity; Z’- stopa zysku; D’-stopa dochodu

Stan równowagi przedsiębiorstwa uwarunkowany jest działaniem wielu czynników. Można umownie zaliczyć je do dwóch grup:

-    czynników wewnętrznych (decydujących o poziomie kosztów)

-    czynników zewnętrznych (wpływających na poziom utargu)

Równow aga przedsiębiorstw a w konkurencji doskonalej

Analiza równowagi przedsiębiorstwa wymaga interpretacji wielkości utargu krańcowego i

przeciętnego

Up=U_c/Q=p*Q/Q=p

U_k=AU_c/AQ=AQ*p/AQ=p

Dla konkurencji doskonalej otrzymujemy podstawową zależność określającą warunki zewnętrzne działania przedsiębiorstw.

OACB = V,

B

C

0

A

Q