84505

objętych dotychczasowym podmiotem działama.a przed nie podjęło dział, w innej dziedzinie

3. z wnioskiem takim zwróci się zarząd komisaryczny

4. ponad połowę aktywów ogółem przedsiębiorstwa łącznie: ajstanowią udziały, inne tytuły uczestnictwa w spółkach łub obligacje bjoddano do używania innym osobom na podst umów prawa cywilnego

Przed podjęciem decyzji o podziale.połączeniu lub likwidacji przedsiębiorstwa przeprowadza się postępowanie przygotowawcze.Prowadzi je zespół przygotowawczy powołany przez organ założycielski.Projekt decyzji przedstawia się ogólnemu zebraniu pracowników. RP oraz związkom zawodowym w celu uzyskania opinii.

NAPRAWA

Naprawa przed.-postępowame może być wszczęte, jeżeli np. przed prowadzi działalność ze stratąZarządza to organ założycielski w porozumieniu z Ministrem Finansów, ustanawiając nad przedsiębiorstwem zarząd komisaryczny. Z chiląjego powstania organy przed, ulegają rozwiązaniu, a organ zał. odwołuje dyrektora Zatem na osobę sprawującą zarząd komisaryczny przechodzą wszystkie kompetencje organów przed . z wyjątkiem :

♦przyjmowania i zatwierdzania sprawozdaiua finansowego

♦dokonywania podziału zysków na hmdusze oraz zasad wykorzystania tych funduszy

W.w. kompetencje przyjmuje organ załozycielski.Osoba sprawująca zarząd komisaryczny jest obowiązana przedstawić org. zał. do zatwierdzenia program naprawy przed, oraz do przedstawiania org zał. co 3 miesiące sprawozdania ze swojej działalności.Gdy zachodzi juz taka potrzeba org. zał. powinien wydać zarządzenie o uchyleniu zarz. kom.(a jeżeli stwierdzi,że dalsze postępowanie nie rokuje poprawy może wydać zarządzenie o likwidacji przed.)

SAMORZĄD PRACOWNICZY

Ustawa 25.09.1981 o zasadach organizacji i działalności przedsiębiorstwa państwowego.

Art. 2 ustawy:

• organami samorządu są: ogólne zebranie pracowników przedsiębiorstwa, ogólne zebranie pracowników

zakładów oraz innych j. org. wchodzących w skład przedsiębiorstwa, rada pracownicza przedsiębiorstwa, rada pracownicza zakładu w przedsiębiorstwie wielozakładowym