3784494996

PraktYki Staże Praca I raport specjalny | ²²⁶

każda współczesna firma. Zatem zdobytą wiedzę studenci mogą wykorzystać w niemal każdej branży, zaś wybór miejsca pracy dostosować do swoich osobistych zainteresowań - komentuje Agata Krawiec.

KRYTERIA WYBORU

Spośród wielu aspektów, poruszanych w ankiecie, przygotowanej przez AIESEC Polska, jednym z najciekawszych jest to, z jakich kanałów komunikacyjnych korzystają studenci, by wyrobić sobie zdanie na temat danego pracodawcy. Ponad połowie studentów wiedzy w tym zakresie dostarczają rozmowy ze znajomymi pracującymi w tej firmie (56% odpowiedzi) oraz środki masowego przekazu, jak: prasa, radio i telewizja (49% wskazań). - Uważamy, że w dzisiejszych czasach, kiedy prawie wszyscy mamy dostęp do mnóstwa informacji w prasie, radiu, telewizji i internecie, wiele osób może zarobki - ten aspekt najważniejszy był dla 58% pytanych. - O sukcesie firm w badaniu decyduje nie tylko ich praca w budowaniu wizerunku dobrego pracodawcy (działania EB), ale również obecność w mediach, sieci oraz na targach pracy - to buduje świadomość marki w oczach studentów - podkreśla Agata Krawiec. Warto nadmienić, że współcześnie dużą rolę w kreowaniu wizerunku pracodawcy odgrywają także magazyny, które docierają do ściśle określonej, wybranej grupy docelowej.

BRANŻE NA TOPIE

Najczęściej wybierane przez studentów branże, w których chcieliby oni rozwijać karierę, to - zgodnie z oczekiwaniami - związane z finansami, przy czym bankowość wybierana była rzadziej niż w roku ubiegłym. Mimo 7 p.p. straty w stosunku do roku poprzedniego, to z 30% wskazań wciąż jest to jednak branża, w której studenci najchętniej by pracowali. Audyt i księgowość to strefy zainteresowania 23% studentów (spadek zainteresowania o 2 p.p. w stosunku do roku 2012). Co ciekawe, chętniej niż w zeszłej edycji badania studenci wskazywali takie branże, jak turystyka i hotelarstwo (13% wskazań; +4 p.p.), a także reklama i public relations (23% odpowiedzi w 2013 r. i +2 p.p. wzrostu). Warto również odnotować zwiększone zainteresowanie studentów branżą organizacji pozarządowych - w stosunku do roku ubiegłego zanotowała ona wzrost o 2 p.p., i cieszy się zainteresowaniem 7% ankietowanych studentów.

PŁACA NAJWAŻNIEJSZA?

Ideą badania, prócz wskazania najlepszych pracodawców, jest szeroka analiza środowiska studenckiego, zapatrującego się na rynek pra-

PZU to największa firma ubezpieczeniowa w Europie Środkowej i Wschodniej. W 2013 roku osiągnęliśmy ponad 3,4 mld zł zysku. Nie mamy „gotowców" z zachodniej centrali - sami podejmujemy decyzje, mając wpływ na każdy projekt. Dbamy nie tylko o rozwój zawodowy naszych pracowników, ale troszczymy się również o ich zdrowie i bezpieczeństwo - także finansowe, Nasi pracownicy korzystają m.in. z darmowej opieki medycznej, zniżek na ubezpieczenia oraz otrzymują dodatkowe 7 proc. pensji w ramach PPE. Po więcej powodów dla, których warto sprawdzić naszą ofertę zapraszamy na fb.com/pzukariera.

czuć się przytłoczonych tym ogromem danych. Co więcej, publikowanych w mediach czy na forach faktów nie jesteśmy najczęściej w stanie w żaden obiektywny sposób zweryfikować. W tym upatrujemy przyczyn, dla których studenci u swoich znajomych i przyjaciół szukają potwierdzenia rzetelności danego pracodawcy - mówi Agata Krawiec. Co zaś konkretnie decydowało o wyborze Pracodawcy Roku* 2013 przez studenta? Czynnikiem najczęściej branym pod uwagę w tym przypadku była aktywność firmy na rynku - aspekt ten był ważny dla nieco ponad 75% studentów. W dalszej kolejności istotne okazały się odpowiadające głosującemu branża (68%) oraz image i popularność firmy (65%). Ważną rolę w procesie decyzyjnym wielu studentów odgrywały również wysokie

PR0GRAM PRAKTYK I STAŻY

Upoluj najlepszy staż w mieście!

Rozwiń skrzydła. PZU to pracodawca przez dużo p: oferujemy płatne praktyki i staże, perspektywy rozwoju, profity pozapłacowe, prestiż marki.

Aplikacje zbieramy co roku od marca do 6 kwietnia. Szczegóły na pzu.pl/kariera i fb.com/pzukariera.