| raport specjalny | Praktyki staże Praca
D y ( O
► Pracodawca Roku® to ankietowe badanie, przeprowadzane przez organizację studencką AIESEC Polska od 21 lat, które co roku pokazuje trendy, panujące wśród studentów w zakresie ich przyszłej kariery zawodowej. Czego możemy się dowiedzieć z tegorocznej edycji tego badania, w którym wzięło udział aż 3628 studentów? i
Przede wszystkim tego, co u pracodawców cenią najbardziej studenci kierunków ekonomicznych z 39 uczelni wyższych w całej Polsce. Głównym celem, jaki stawiają sobie autorzy badania, jest wskazanie firm, które, w opinii studentów, są najbardziej pożądanymi pracodawcami w naszym kraju. W szerszej perspektywie zaś ankieta, przeprowadzona przez AIESEC Polska, próbuje również postawić całościową diagnozę w zakresie oczekiwań młodych finansistów, wkraczających właśnie na rynek pracy.
TOP 10
Wyniki badania, w porównaniu z rokiem ubiegłym, nie są wielkim zaskoczeniem - wiele firm, które zajęły wysokie pozycje w zeszłorocznym rankingu, również w tym roku osiągnęło atrakcyjne miejsca. Największym zwycięzcą konkursu okazała się firma doradcza EY (dawniej Ernst & Young), która trzeci rok z rzędu została wybrana Pracodawcą Roku. Również pozostałe dwie firmy z podium rankingu obroniły swoje pozycje z roku 2013: pozycję drugą utrzy- >
► Firma doradcza EY trzeci rok z rzędu została uznana Pracodawcą Roku w badaniu przeprowadzonym przez międzynarodową organizację studencką AIESEC. Studenci kierunków ekonomicznych z 39 uczelni wyższych w całej Polsce wskazali firmę, która w ich opinii jest najbardziej pożądanym pracodawcą w kraju, i
Aktywność na rynku, odpowiadająca respondentom branża, wizerunek i popularność firmy.
jak również wynagrodzenie i dobra atmosfera w pracy oraz satysfakcja z wykonywanych obowiązków - to najważniejsze czynniki decydujące o wyborze Pracodawcy Roku 2013.
Badanie Pracodawca Roku to połączenie świata biznesu ze środowiskiem akademickim. Agnieszka Maciejewska, dyrektor ds. personalnych w EY, przyznaje:
©Pracodawca Roku' - Nr 1 w rankingu Pracodawca Roku jest dla nas ogromnym wyróżnieniem. To dowód na to, że EY spełnia wymagania studentów, których aspiracje zawodowe i oczekiwania wobec przyszłych pracodawców są wysokie. Utrzymanie pozycji lidera trzeci rok z rzędu to także zobowiązanie, aby wciąż udoskonalać naszą ofertę nie tylko dla przyszłych, ale i obecnych pracowników - to oni są przecież ambasadorami firmy. Szerokie możliwości rozwoju, szkolenia, udział w międzynarodowych projektach i zdobywanie cennych doświadczeń zawodowych - to elementy oferty EY. Dbamy również o tzw. „work-life balance", realizując coraz więcej inicjatyw w ramach działającego od 1,5 roku programu EY Care & Wellness, który promuje zdrowy i aktywny tryb życia wśród wszystkich pracowników firmy. ■