226 | raport specjalny | Praktyki tażepraca
NAJBARDZIEJ POŻĄDANI PRACODAWCY ROKU 2013
1. EY (ERNST&YOUNG)
2. PWC
3. GOOGLE
4. PKO BANK POLSKI
5. DELOITTE
6. MARS
7. ING
8. P&G
9. KPMG
10. PZU
11. NESTLE
12. JERONIMOMARTINS
13. DANONE
14. GRUPA ŻYWIEC
15. IBM
16. UNILEVER
17. CAPGEMINI
18. PEKAOSA
19. IKEA
20. PKNORLEN
21. LIDL
22. KGHM
23. DB SCHENKER
24. MICROSOFT
25. STATE STREET
26. INFOSYS
27. COMARCH
28. CITI HANDLOWY
29. DHL
30. SKANSKA
mało PWC, zaś trzecią Google. Podobnie jak w ub. roku, silną pozycję na liście podtrzymały banki, jeszcze kilka lat temu praktycznie nieobecne w czołowej dziesiątce (PKO BP, ING Bank Śląski). Nowością w bieżącej edycji badania jest pojawienie się w pierwszej dziesiątce
najbardziej pożądanych pracodawców firmy ubezpieczeniowej PZU (ostatnio obecne tak wysoko w rankingu w roku 2003). - Zakładamy, że to wynik szeroko zakrojonej ogólnopolskiej kampanii reklamowo-promocyjnej, jaka miała miejsce w przypadku tej firmy w róż-
JERÓNIMO MARTINS
Programy rozwojowe dla młodych osób są w Jeronimo Martins istotnym elementem polityki pracowniczej. Są wśród nich specjalnie dedykowane studentom i absolwentom: program praktyk Owocne Wakacje oraz Program Management Trainee - Dojrzewalnia Talentów, przygotowujący do objęcia stanowisk menedżerskich w Grupie JM. Ponadto, wciągu najbliższych kilkunastu miesięcy planujemy zatrudnić ok. 1000 absolwentów uczelni wyższych na stanowiska kierownicze w sklepach Biedronka.
Jako firma stawiamy na bezpośredni kontakt ze studentami, dlatego tak ważne są dla nas targi pracy oraz dni otwarte, które organizujemy w naszych siedzibach. Cieszymy się, że nasze działania oraz oferta przyciągają coraz więcej młodych talentów - nasz awans w tegorocznym rankingu jest tego kolejnym odzwierciedleniem.
Deloitte |
MR Sf NIOf^COORDWATOR |
Od pierwszej pracy często zależy dalsza kariera zawodowa. Dlatego ważne jest, aby miejsce startu wybrać mądrze. Deloitte od lat jest w czołówce rankingów najlepszych pracodawców. Jesteśmy doceniani między innymi za dbanie o ciągły rozwój pracowników. Jako jedyna firma w swojej branży mamy własny uniwersytet, w którym doświadczeni liderzy dzielą się praktyczną wiedzą z młodszymi kolegami i gdzie wybitni specjaliści z firm szkoleniowych dbają o rozwój kompetencji naszych pracowników. Wybierając pierwszego pracodawcę warto się zastanowić, jakim wkładem w dalszą karierę może być ta firma.