3784501359

3784501359



Dynamicznie rozwijające się narzędzia motywowania...

Nowa gospodarka

■    globalizacja

■    informatyzacja

■    różnorodność kulturowa • orientacja na klienta

■    zmiany popytu na rynku pracy


rysunku 1 przedstawiono główne czynniki warunkujące zachowania pracowników.

Rysunek 1. Wpływ organizacji na zachowanie pracownika

cele 1 organizacji f*

zachowanie

pracownika

J poziom realizacji \ celów organizacji

cele

pracownika | "

poziom realizacji ■j celów pracownika

/

|

\

umiejęt-

motywacja

środowisko

pracy

organizacja

Źródło: R. Karaś, Teorie motywacji w zarządzaniu, wyd. AE w Poznaniu 2003, s. W.

Aby sprostać wyzwaniom, jakim muszą stawić czoło współczesne przedsiębiorstwa (na rysunku 2 przedstawione zostały typowe czynniki występujące

Rysunek 2. Wyzwania dla zarzgdzania zasobami ludzkimi we współczesnej gospodarce, które wpływają na ład organizacyjny przedsiębiorstw oraz na miejsce i role zatrudnionych w nim pracowników), nie wystarczy konkurować z wykorzystaniem tradycyjnych czynników, takich jak koszty, nowe technologie, systemy produkcji i dystrybucji czy cechy produktów, lecz należy sięgać po czynniki o charakterze organizacyjnym, takie jak szybkość działania, elastyczność, zdolność szybkiego uczenia się, wysokie kompetencje pracowników. Potrzeba rozwijania tych czynników stanowi szansę określenia nowej roli funkcji personalnej i podniesienia jej rangi w organizacji.

Zmieniają się zasady postrzegania ludzi pracujących w firmie, zmienia się w związku z tym także stosunek do sprawy motywowania działań pracowniczych. Epoka, w której elastyczność w wyznaczaniu celów jest elementarnym obowiązkiem każdej firmy, wymaga ciągłego rozwijania umiejętności pracowników - nie tylko kwalifikacji czysto fachowych, lecz także możliwości przyjmowania nowych postaw czy wartości. Coraz szersze poparcie zdobywa reguła postępowania, w myśl której pracodawca powinien przyjmować wobec zatrudnionych postawę aktywną i inspirującą, nie tylko odpowiadając na już istniejące potrzeby, ale i motywując pracowników do działań na rzecz celów firmy. Poprzez uruchamianie nowych motywacji, kreować nowe potrzeby pracownika, poszerzać jego zakres zainteresowań i zwiększać tym samym zasięg skutecznych bodźców motywacyjnych.

W niektórych firmach występuje stosunkowo nowe zjawisko, jakim jest deprecjacja pieniędzy jako rekompensaty za trudy związane z wykonaniem pracy. Perspektywa podwyższania i tak już wywindowanych zarobków nie stanowi dla pracowników atrakcyjnej oferty motywacyjnej. Ważną potrzebą, która może być zaspokajana z pozytywnym skutkiem motywacyjnym, jest niewątpliwie potrzeba poszerzania swoich horyzontów i umiejętności.

Nowa organizacja

■    kapitał intelektualny

■    kluczowe kompetencje • ograniczanie hierarchii

■    nowe przywództwo

■    elastyczne stosunki pracy

■    nowe systemy ZZL


Nowy pracownik

■    pracownik wiedzy

■    mniejsza stabilność zatrudnienia

■    nowa kariera

■    praca w zespole

■    radzenie sobie ze stresem

■    równowaga praca - życie prywatne


Źródło: A. Pocztowski, Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2003, s. 43.

13


październik 2005



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Dynamicznie rozwijające się narzędzia motywowania pracownikówIwona Rafaląt Anna
Stwierdzono, że ta dynamicznie rozwijająca się gałąź gospodarki na świecie ma wnieść ważny wkła
W czasach dynamicznie rozwijającej się gospodarki rynkowej oraz stale zwiększającej się konkurencji
82097 skanuj0003 (252) ? O JĘCIE AKTYWIZACJI SPRZEDAŻY Najbardziej dynamicznie rozwijającą się dziś
Biologia molekularna Jedna z nowszych i dynamiczniej rozwijających się dziedzin nauki. Dzięki nowym
1. Wprowadzenie wysoką, kilkunastoprocentową dynamiką rozwijał się sektor pokryć galwanicznych i
Informatyka to bardzo nowoczesna i dynamicznie rozwijająca się dziedzina wiedzy, wykorzystywana
7 (1455) Biotechnologia jest dynamicznie rozwijającą się dziedziną współczesnej wiedzy, która korzys
Informatyka to bardzo nowoczesna dynamicznie rozwijająca się dziedzina wiedzy. Wykorzystywana jest n
INFORMACJA W związku z dynamicznie rozwijającą się sytuacją pandemii KORONAWIRUSA w Polsce i na świe
equipment and safety Systems MEDYCYNA •    Dynamicznie rozwijająca się medycyna na
KURS HORTITERAPII NA FACEBOOK ROZWIJAJ SIĘ ZAWODOWO, ZDOBĄDŹ NOWĄ WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI Ę POZNAJ MET
e-GAZELE Q PulS Biznesu FirmaPOL-POŻ Kołton znalazła się w gronie dynamicznie rozwijających się
DSCF5610 321 1. Ziemniak bulwy na spirytus. Przetwórstwo spożywcze, dynamicznie rozwijające się w os
komwerb026 178 Jerzy Bartminski rozmaitych autohistorii. Każda narracja jest dynamiczna, rozwija się
TRANSPOT LOTNICZY •    Najbardziej dynamicznie rozwijająca się gałąź transportu •

więcej podobnych podstron