3223515600
wymogi prawne -struktura, kompetencje ludzi, -stopa bezrobocia, zakres geograficzny rynku (lokalny, krajowy, międzynarodowy),
- demografia,
- poziom wykształcenia -itp-
Rynek pracy:
Organizacja:
-strategia, -wielkość i finanse -struktura
-kompetencje menedżerów
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Ś WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA =I£= BYDGOSZCZ Specjalista w zakresie zarządzania ludźmi w organizacji: tren
Systemy zarządzania środowiskowego w organizacji Podstawą prawną systemu EMAS w Polsce jest
2 Podstawy Zarządzania: Kultura organizacyjna podstawowe /agackiienia3. Funkcje kultury
Foto2187 Schemat 1 STRUKTURA ORGANIZACYJNA SYSTEMU ZARZĄDZANIA W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH Źródło; Opra
PODSTAWY ZARZĄDZANIA ćwiczenia 1.2. INTERDYSCYPLINARNOŚĆ NAUKI ZARZĄDZANIA NAUKA O ORGANIZACJI I
44 1 Podstaw Ricky W. Griffin 1 zarząd zenie i 1 5 organizacjami ; M ■ ■ 2 M u
Opracowanie: Biuro Rektora i Organizacji Uczelni Opracowanie przygotowano na podstawie sprawozdań ro
Znaczenie zapasów. Trzy podstawowe grupy zapasów i ich znaczenie. Podstawowe modele zarządzania zapa
ZESPOŁY: podstawowy, najważniejszy element zarządzania jakością w organizacji skierowany na
Politechnika Śląska w Gliwicach Wydział Organizacji i Zarządzania Katedra: Katedra Podstaw
dr M. Rozkwitalska MATERIAŁY DO WYKŁADÓW Z PODSTAW ZARZĄDZANIA OTOCZENIE ORGANIZACJI A
Podstawy zarządzania jakością, 2012/2013 Opracowała: dr inż. Anna Dobrowolska 10
Podstawy zarządzania jakością, 2012/2013 Opracowała: dr inż. Anna DobrowolskaKorzyści z zastosowania
Podstawy zarządzania jakością, 2012/2013 Opracowała: dr inż. Anna DobrowolskaPOJĘCIE
więcej podobnych podstron