WADY:
□ brak współpracy między jednostkami organizacyjnymi tworzącymi holding
□ brak wspólnej strategii działania i efektu synergii
□ antagonistyczne interesy
□ zależność kierownictwa spółek od spółki matki
□ spółka matka nie zawsze ma pełną informację na temat rzeczywistej sytuacji w spółkach córkach
□ koszty nadzoru