Zarządzanie środowiskiem
Odpowiedzialność społeczna
Ład Korporacyjny
•Przygotowanie:
•Organizacja i procedury
• Polityka i programy
• Mechanizm weryfikacji zewnętrznej
• Raportowanie środowiskowe
•Ocena dostawców
•Rezultaty:
•Gazy cieplarniane
•Zużycie energii
• Wy korzy st a n ie zasobów wodnych
• Racjonalizowanie podróży służbowych
• Rekultywacja i odtwarzanie zasobów
•Ocena oddziaływania na środowisko przyszłych projektów
•Odpady niebezpieczne
• Emisje do powietrza
• + 8 dodatkowych kryteriów
•Pracownicy:
• Dyskryminacja •Wolność zrzeszania się
• Bezpieczeństwo i higiena pracy
• Godziny pracy i wynagrodzenie
• + 5 dodatkowych kryteriów
•Społeczność lokalna:
•Przeszkolenie pracowników ochrony •Korupcja
• + 2 dodatkowe kryteria
• Dostawcy:
•Kodeks Postępowania
• System zarządzania i program
• Ocena wyników
•Nadzór i kontrola:
•Komitet audytu, komisja ds. wynagrodzeń, komisja nominacyjna
•Skład Rady Nadzorczej i jej niezależność •Zróżnicowanie Rady Nadzorczej
•Prawa udziałowców:
•Równe prawo głosu • Przejrzystość struktury własnościowej
•Przejrzystość i system wynagradzania:
•Wynagrodzeniefirm audytorskich •Wynagrodzenie prezesa zarządu •Raportowanie