Dobra organizacja- osoby uczestniczące w przedsięwzięciu mają cel
Prakseologia- nauka o sprawnym działaniu.
Jak należy postępować by działanie nazwać sprawnym
( Kotarbiński" traktat o dobrej robocie"), działanie jest sprawne gdy posiada wielorakie walory tj.: skuteczność- działanie w pełni skuteczne, częściowo skuteczne, nieskuteczne, przeciwskuteczne korzy stność- różnica między wartością wyniku użytecznego i wartością kosztów ekonomiczność E=W/N>1 udatność- działanie przy realizacji czego udaje się nam wykonać inne cele( niezaplanowane a występuje), udatność wpływa na zwiększenie korzystności.
niezawodność- w odniesieniu do maszyn i urządzeń, a dla ludzi spolegliwość, dostosowanie się do wcześniej zaplanowanych założeń, człowiek na którym można polegać dokładność- tak jak zostało przewidziane( nie zwiększamy nakładów)
preparacja- wcześniejsze przygotowanie, dokładność-czystość działania- zmierzanie do realizacji celu najkrótszą drogą energiczność- pilność, pracowitość, wytrwałość Zalecenia sprawności działania 1) działaj w sposób zorganizowany, składa się z 5 etapów:- sformułowanie celu( jasny, zrozumiały, użyteczny, realny, jedyny),-rozpoznanie warunków i środków niezbędnych do realizacji celu, - pozyskiwanie, zgromadzenie środków niezbędnych do realizacji celu,-realizacja działania zgodnie z planem (plan badania), - kontrola i wnioski ( odp. na pyt. czy i w