16. Jakie są zalety, a jakie ograniczenia metafory organizmu?
Zgodnie z tą metaforą organizacja, podobnie do żywych organizmów, zależy od otoczenia i spełnia niezbędne funkcje do przetrwania. Uwaga koncentruje się na otoczeniu i stosunkami z nim. Metafora organizmu nie przyjmuje jednego sposobu organizowania, ponieważ tak jak organizm każdy jest inny i potrzebuje adaptacji do danej sytuacji.
Cechy charakterystyczne:
• Zależność od otoczenia
• Dążenie do przetrwania i adaptacji
• Brak uniwersalnego sposobu organizowania
• Dążenie do harmonii wewnętrznej i harmonii z otoczeniem
Zalety:
• Zrozumienie stosunków między organizacjami a ich otoczeniem.
• Organizację można stale ulepszać poprzez zaspokajanie jej potrzeb.
• Powinny być zaspokajane potrzeby członków organizacji, jak i samej organizacji.
• Organiczne i macierzowe postacie są bardziej chłonne na innowacje niż formy biurokratyczne.
• Spojrzenie na zysk firmy jak na krew w organizmie również niesie ze sobą zalety, chociażby takie, że pieniądz generuje rozwój firmy a nie koszty reprezentacyjne.
Wady:
• Zbyt konkretne traktowanie organizacji i otoczenia.
• Organizacje nie są tak harmonijne jak organizmy żywe.
• Istnieje niebezpieczeństwo, że metafora stanie się ideologią
• Ograniczeniem jest fakt, że otoczenie to nie wszystko a adaptacja to nie zawsze gwarancja sukcesu.
• Ponadto harmonia nie zawsze musi być osiągnięta by cel został zrealizowany,
• Słaba kultura organizacyjna również jest zagrożeniem dla firmy, ponieważ przy dużej rotacji pracowników a szczególnie kadry menedżerskiej nie ma mowy o harmonii.