Tab. 22.2. Etapy i obszary doskonalenia controllingu - przykłady
Etap Obszar |
Stan wyjściowy |
Proces doskonalenia (przyk 1 ady dz ialań) |
Stan doskonały |
Personel |
Niedobory kadry, brak kompetencji |
Szkolenia kadry. Premiowanie kadry controllingu |
Kadra controllerów kompetentna i zmotywowana |
Organizacja i zarządzanie |
Brak jasnych instrukcji działania |
Wprowadzenie instrukcji controllingu, opisu stanow isk pracy |
Postępowanie zgodnie z przyjętymi procedurami. standaryzacja |
Instrumenty |
Problem z pozyskaniem danych finansowych |
Implementacja systemów informatycznych np. hurtownia danych |
Aktualne raporty dostarczane na czas do decydentów, z wykorzystaniem narzędzi teleinformatycznych |
Relacje z otoczeniem wewnętrznym |
Problem z negocjowaniem budżetów z kierownikami centrów odpowiedzialności |
Wprowadzenie instrukcji budżetowania, regularne spotkania zespołów ds. opracowania budżetu |
Sprawne p rzy got ow a nie budżetu przedsiębiorstwa. zgodnie z wytycznymi |
Efekty działalności |
Niezadowolenie menedżerów z raportów controllingu (niska jakość, opóźnienie w dostarczeniu raportu itp ) |
Badanie potrzeb odbiorców informacji, pomiar zadowolenia klientów cont roi 11 ngu .stand aryza-cja raportów |
Wysokie zadowolenia klientów controllingu z dostarczanych raportów, poprawa wskaźników sprawności działania komórek wspomaganych przez controlling |
Źródło: Nowosielski K., 2012, Doskonalenie jakości controllingu w przedsiębiorstwie, [w:] Sta bryła A.,
WawakS. (red.), Metody badania i modele rozwoju organizacji, Mfiles.pl, Warszawa, s. 283