Istnieje też możliwość powołania zespołu mieszanego. Takie rozwiązanie, jak wykazuje praktyka jest niezwykle skuteczne w początkowym okresie implementacji różnych koncepcji jakości.
Członkowie zespołów czują się bezpieczniej, bo uzyskują wsparcie ze strony pracowników, którzy mają odpowiedni kompetencje do zarządzania jakością.
Oddzielną formą zespołów są zespoły strategiczne.
Takie zespoły powołuje się tam, gdzie istnieje strategiczny plan wdrażania KZ. Bardzo dobrze zdefiniowano cele, zadania i etapy realizacji tego planów