1002888902

1002888902



podstawowe modele, cele organizacji, koncepcja interesariuszy

multimedialną

11

problemy nadzoru korporacyjnego w kontekście społecznej odpowiedzialności organizacji

2

Wykład z prezentacją multimedialną

ĆWICZENIA

Nr

zajęć

Treść zajęć/ Temat zajęć

Liczba

godzin

Metoda kształcenia

01

podstawowe pojęcia, funkcje przedsiębiorstwa i zarządzania, role kierownicze, teoria przedsiębiorstwa; praktyka zarządzania organizacjami i uwarunkowania ich funkcjonowania w różnych okresach historycznych

2

Dyskusja, studium przypadku

02

szkoły w zarządzaniu - dokonania najważniejszych przedstawicieli

4

Dyskusja, studium przypadku

03

determinanty wyboru formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa

2

Dyskusja, studium przypadku,

04

kapitał intelektualny organizacji: identyfikacja, pomiar, zarządzanie

2

Dyskusja, studium przypadku, referowanie

05

zrównoważona karta wyników

2

Dyskusja, studium przypadku, referowanie

06

tworzenie sprawnie działających grup w organizacji - zjawiska grupowe, determinanty funkcjonowania grup w organizacji, role grupowe

2

Dyskusja, studium przypadku

07

współczesne koncepcje organizacji - organizacja ucząca się, twórcza, fraktalna

2

Dyskusja, studium przypadku, referowanie

08

problemy etyczne w organizacji

2

Dyskusja, studium przypadku

09

metody humanizacji organizacji

2

Dyskusja, studium przypadku, referowanie

10

pomiar efektywności funkcjonowania organizacji; sprawność działania

2

Dyskusja, studium przypadku

11

organizacja stanowisk pracy i przebiegu pracy

2

Dyskusja, studium przypadku

12

struktura organizacyjna - typy, cechy właściwe, pomiar, projektowanie, doskonalenie

4

Dyskusja, studium przypadku

13

relacje między organizacjami

2

Dyskusja, referowanie

Ocena nakładu pracy studenta oraz określenie liczby i struktury punktów ECTS (według wzoru: przewodnik „Jak przygotować programy kształcenia... "rozdział 5.4.1.4,. str. 67)

Bilans nakładu pracy przeciętnego studenta

udział w wykładach: 15x1 godz. = 15 godz.,

udział w ćwiczeniach: 30 godz., udział w konsultacjach 30 godz., konsultacje on-line 14 godz. przygotowanie do ćwiczeń: 46 godz., przygotowanie do egzaminu i obecność na egzaminie: 45 godz.+ 3 godz. =48 godz.

Łączny nakład pracy studenta

183 godz.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
47168 Podstawy statystyki, ekonomiki i organizacji (11) - indeksy o podstawie stałej ^*100; — *100;
Organizacja projektowa Michał Trocki ORGANIZACJA PROJEKTOWA PODSTAWY, MODELE, ROZWIĄZANIA Opr.
Grupy interesów i generalne cele w organizacji 46 Odbiorcy (1)    Dostawcy
Modele podstawowe wg zasady organizacji (mechanizacja progresywna) - zachowania przystosowawcze: 1.
Podstawy statystyki, ekonomiki i organizacji - do 13.11.2011 1.Prezentacja danych statystycznych. 2.
Podstawowe cele organizacji: ■    Utrzymanie pokoju i
STRUKTURY ORGANIZACYJNE ZAGADNIENIA o Podstawowa systematyka o Modele struktur organizacyjnych
Rehabilitacja chorych psychicznie podstawy prawne ■Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) wyznacza dwa c
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 26 IM. RYSZARDA BERWIŃSKIEGO w POZNANIU 11)    wymienia podstawo
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 26 IM. RYSZARDA BERWIŃSKIEGO w POZNANIU 11)    wymienia podstawo
skanuj0034 (47) 72 Internalizacja v 353]. Najnosvsza historia pokazała, żc odwołując się do koncepcj
skanuj0196 204 1.    Wymień podstawowe modele struktur rynkowych od strony

więcej podobnych podstron