podstawowe modele, cele organizacji, koncepcja interesariuszy |
multimedialną | ||
11 |
problemy nadzoru korporacyjnego w kontekście społecznej odpowiedzialności organizacji |
2 |
Wykład z prezentacją multimedialną |
ĆWICZENIA | |||
Nr zajęć |
Treść zajęć/ Temat zajęć |
Liczba godzin |
Metoda kształcenia |
01 |
podstawowe pojęcia, funkcje przedsiębiorstwa i zarządzania, role kierownicze, teoria przedsiębiorstwa; praktyka zarządzania organizacjami i uwarunkowania ich funkcjonowania w różnych okresach historycznych |
2 |
Dyskusja, studium przypadku |
02 |
szkoły w zarządzaniu - dokonania najważniejszych przedstawicieli |
4 |
Dyskusja, studium przypadku |
03 |
determinanty wyboru formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa |
2 |
Dyskusja, studium przypadku, |
04 |
kapitał intelektualny organizacji: identyfikacja, pomiar, zarządzanie |
2 |
Dyskusja, studium przypadku, referowanie |
05 |
zrównoważona karta wyników |
2 |
Dyskusja, studium przypadku, referowanie |
06 |
tworzenie sprawnie działających grup w organizacji - zjawiska grupowe, determinanty funkcjonowania grup w organizacji, role grupowe |
2 |
Dyskusja, studium przypadku |
07 |
współczesne koncepcje organizacji - organizacja ucząca się, twórcza, fraktalna |
2 |
Dyskusja, studium przypadku, referowanie |
08 |
problemy etyczne w organizacji |
2 |
Dyskusja, studium przypadku |
09 |
metody humanizacji organizacji |
2 |
Dyskusja, studium przypadku, referowanie |
10 |
pomiar efektywności funkcjonowania organizacji; sprawność działania |
2 |
Dyskusja, studium przypadku |
11 |
organizacja stanowisk pracy i przebiegu pracy |
2 |
Dyskusja, studium przypadku |
12 |
struktura organizacyjna - typy, cechy właściwe, pomiar, projektowanie, doskonalenie |
4 |
Dyskusja, studium przypadku |
13 |
relacje między organizacjami |
2 |
Dyskusja, referowanie |
Ocena nakładu pracy studenta oraz określenie liczby i struktury punktów ECTS (według wzoru: przewodnik „Jak przygotować programy kształcenia... "rozdział 5.4.1.4,. str. 67) | |
Bilans nakładu pracy przeciętnego studenta |
udział w wykładach: 15x1 godz. = 15 godz., udział w ćwiczeniach: 30 godz., udział w konsultacjach 30 godz., konsultacje on-line 14 godz. przygotowanie do ćwiczeń: 46 godz., przygotowanie do egzaminu i obecność na egzaminie: 45 godz.+ 3 godz. =48 godz. |
Łączny nakład pracy studenta |
183 godz. |