1553597426

2. Hebda M. Eksploatacja samochodów ITEkspl. Radom, 2006

Przedmiot: Zarządzanie zasobami ludzkimi

Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji; rodzaj studiów: niestacjonarne, I stopnia;

semestr: VI

Wykładowca: dr Dorota Łangowska, mgr Danuta Stelmaszek

Forma zaliczenia przedmiotu

-    wykłady: kolokwium;

-    ćwiczenia: aktywność, prezentacje;

Tematy wykładów - 10 godzin, wybrane zagadnienia

1.    Motywacja i teoria motywacji. Model oczekiwanej wartości Vrooma. Teorie samoregulacji. Teoria potrzeb. Dwuczynnikowa teoria Herzberga. Motywująca organizacja pracy.

2.    Zespoły robocze. Zmienne dynamiczne. Umiejętności interpersonalne. Normy i standardy. Zróżnicowanie ról w grupie. Wyniki działania grupy. Synergia (wartość dodana).

3.    Istota pracy kierowniczej. Role kierownicze. Style kierowania. Umiejętności kierownicze.

4.    Dobór personelu i zarządzanie zasobami ludzkimi. Ocena pracowników. Wynagradzanie pracowników. Konflikt płac.

Tematy ćwiczeń - 10 godzin, wybrane zagadnienia

1.    Transformacja pracy i funkcji personalnej (Kwestionariusz - Badanie postaw studentów wobec pracy). Aspekty prawne zatrudniania i zwalniania pracowników, zatrudnienie nieformalne (na przykładzie własnej działalności gospodarczej).

2.    Systemy motywowania pracowników (mierzenie motywacji osiągnięć, stymulowanie pracowników, czynniki różnicujące produktywność grupy pracowników np. w jednostce budżetowej...).

3.    Wynagrodzenia (ustalanie i naliczanie wynagrodzeń, projekt systemu wynagrodzeń np. regulamin wynagradzania i premii).

Piśmiennictwo podstawowe:

Borkowska St., Zarządzanie zasobami ludzkimi i tworzenie kapitału ludzkiego organizacji,

Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2012

Piśmiennictwo uzupełniające (wybrane pozycje):

Borkowska St., Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie, Oficyna a

Wolters Kluwer business, Warszawa 2012

Januszkiewicz K., Zachowanie ludzi w organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego,

Łódź 2012,

Łangowska D., Zastosowanie japońskiej filozofii pracy Kaizen na przykładzie suwalskiej

grupy Litpol Malow [w:] Polska Wschodnia - Zarządzanie Rozwojem, WSAP, Białystok

2008,