3543304606

DZ2. Zarządzanie zasobami ludzkimi

Przedmiot: Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Numer przedmiotu_

| Nr 05.1-13-04-D/43,44    |

Mgr Łukasz Baka

Instytut Pedagogiki i Psychologii

Zakład Doradztwa Zawodowego

Rok	I		II		III		IV		V
Semestr			3	4
liczba godzin			18	18
liczba godzin			30	30
Punkty ECTS				3

Forma kształcenia: ćwiczenia

Cele: 1) Zapoznanie z zasadami funkcjonowania działu personalnego w nowoczesnych firmach 2) Zapoznanie z procesem gospodarowania zasobami ludzkimi - rekrutacją i selekcją pracowników, ocenianiem pracowników, tworzeniem strategii wynagrodzeń, projektowaniem planów szkoleń, 3) Ukazanie psychologicznych aspektów zarządzania ludźmi - motywowania, przywództwa, zaangażowania i satysfakcji z pracy

Treści programowe: 1) Rola i zadania działu zasobów ludzkich w nowocześnie

ZARZĄDZANYCH ORGANIZACJACH 2) CZŁOWIEK W ORGANIZACJI - EWOLUCJA TEORII ZARZĄDZANIA

ludźmi 3) Tworzenie misji, wizji, celów organizacji 4) Strategiczne zarządzanie zasobami

LUDZKIMI - ANALIZA WEWNĘTRZNYCH I ZEWNĘTRZNYCH CZYNNIKÓW ŚRODOWISKA WARUNKUJĄCYCH TWORZENIE STRATEGII FIRMY 5) PROJEKTOWANIE STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH 6) KULTURY ORGANIZACYJNE I ICH ROLA W ERZE GLOBALIZACJI 7) PLANOWANIE ZASOBÓW LUDZKICH W ORGANIZACJACH 8) METODY REKRUTACJI I SELEKCJI PRACOWNIKÓW STOSOWANE PRZEZ AGENCJE HEAD-HUNTINGOWE 9) NOWOCZESNE SYSTEMY OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW 10) WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY I SYSTEMY WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW 11) PLANOWANIE I PROJEKTOWANIE

szkoleń 12) Rozpoznawanie potrzeb i wartości pracowników 13) Teoretyczne i praktyczne

ASPEKTY MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW 14) PRZYWÓDZTWO I WŁADZA W ORGANIZACJACH (15)

Satysfakcja z pracy i zaangażowanie.

Warunki zaliczenia: ZO

Literatura: 1) Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków 2000. 2) Dale M., Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, Kraków 2001. 3) Koźmiński A.K., & Piotrkowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka. Warszawa 2001. 4) Lundy O., Cowling A., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków 2000. 5) Stoner J.A.F, Freeman E., Gilbert D. Kierowanie, Warszawa 2001. 6) Morgan G., Obrazy organizacji. Warszawa 1999.

Przedmiot: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Numer: 05.1-13-04-D/44

Prowadzący: dr Jan Korbut

Instytut: Pedagogiki i Psychologii

Zakład: Poradnictwa Zawodowego

Rok	I	I	II	II	III	III	IV	IV	V	V
Semestr	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Liczba godzin w ćw			15 30	15 30
Punkty ECTS			3	3

Forma kształcenia: wykład, ćwiczenia.