§5
1. Środki UFŚS są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym.
2. Środki na rachunek UFŚS są przekazywane zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, na dany rok kalendarzowy w terminach oraz w wysokości:
1) do 31 maja każdego roku co najmniej 75 % równowartości rocznych odpisów, o których mowa w § 2,
2) do 30 września każdego roku pozostała część odpisów rocznych.
3. Środki UFŚS niewykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny.
4. Środki UFŚS zwiększa się o wpływy określone w art. 7 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Środki UFŚS przeznaczone są na finansowanie działalności socjalnej, obejmującej rodzaje świadczeń socjalnych określonych w § 14.
§7
1. Działalność socjalna Collegium Medicum UMK jest prowadzona na podstawie rocznego planu finansowego, zwanego dalej „planem finansowym działalności socjalnej”.
2. Plan finansowy działalności socjalnej jest opracowywany przez Dział Socjalny CM.
3. Plan finansowy działalności socjalnej określa wysokość planowanych wpływów i wydatków na poszczególne rodzaje świadczeń socjalnych.
8
1. Projekt planu finansowego działalności socjalnej jest opracowywany przez Dział Socjalny CM w terminie 30 dni od dnia otrzymania danych o zatwierdzonych wysokościach odpisów na dany rok.
2. Plan finansowy działalności socjalnej, po uzgodnieniu z właściwymi związkami zawodowymi działającymi w Collegium Medicum UMK, zastępca kanclerza ds. Collegium Medicum przedkłada rektorowi do zatwierdzenia.
§9
1. Zastępca kanclerza ds. Collegium Medicum w terminie do dnia 1 marca każdego roku przedkłada rektorowi roczne sprawozdanie z realizacji planu finansowego działalności socjalnej za rok poprzedni.
2. Rektor rozstrzyga wszelkie wątpliwości związane z administrowaniem UFŚS w uzgodnieniu z właściwymi związkami zawodowymi działającymi w Collegium Medicum UMK.
Bieżące administrowanie środkami UFŚS, zgodnie z zatwierdzonym planem finansowym działalności socjalnej, należy do zastępcy kanclerza ds Collegium Medicum, który odpowiada za nie przed rektorem.
W Dziale Socjalnym CM prowadzi się dla każdego pracownika, emeryta i rencisty oraz osób
4