3813101088

3813101088



ZASOBY LUDZKIE



Satysfakcja

zawodowa

pracowników


Redakcja naukowa Marta Juchnowicz

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM

PROCESY, NARZĘDZIA, APLIKACJE

Opr. kart., format B5, liczba stron 560

Książka obejmuje najbardziej aktualną wiedzę o zarządzaniu kapitałem ludzkim. Autorzy przedstawili w niej: istotę, strukturę, składniki i pomiar kapitału ludzkiego, założenia, strategię, podmioty oraz uwarunkowania zewnętrzne zarządzania kapitałem ludzkim, proces zarządzania tym kapitałem (m.in. pozyskanie i reloka-cja, ocena wymagań pracy, rozwój kompetencji, ocena pracowników, budowanie zaangażowania pracowników, przeciwdziałanie patologiom w procesie pracy), istotę i pomiar efektywności zarządzania kapitałem ludzkim.

Książka jest przeznaczona dla studentów, słuchaczy studiów podyplomowych i uczestników szkoleń z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania kadrami, a także specjalistów profesjonalnie zajmujących się tą tematyką.

Marta Juchnowicz

SATYSFAKCJA

ZAWODOWA

PRACOWNIKÓW

KREATOR KAPITAŁU LUDZKIEGO

Opr. kart., format B5, liczba stron 174

We współczesnym świecie rośnie znaczenie kapitału ludzkiego w kreowaniu wartości firm i budowaniu długotrwałej przewagi konkurencyjnej. W książce zostały przedstawione najważniejsze zagadnienia związane z kreowaniem kapitału ludzkiego w firmach. Autorka zaprezentowała m.in. znaczenie satysfakcji z pracy w procesie zarządzania, metody oceny i pomiaru satysfakcji pracowników, ocenę poziomu satysfakcji z pracy we współczesnych firmach, tworzenie warunków sprzyjających osiąganiu satysfakcji z pracy. Książkę wzbogacają liczne przykłady i wskazówki.

Książka jest przeznaczona dla studentów uczelni kierunków ekonomicznych, a także menedżerów i przedsiębiorców.

18



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
PATRONAT 0 LOGOPEDIA XXI WIEKU # 1_i_I Redakcja naukowa: Marta Wysocka Barbara
ATLAS HISTORYCZNY MIAST POLSKICH Redakcja naukowa ROMAN CZAJA TOM IVŚLĄSK Redakcja naukowa MARTA
Zasoby ludzkie - ogół zatrudnionych pracowników z ich umiejętnościami, zdolnościami, doświadczeniem
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowaw Raciborzu Redakcja naukowa Gabriela Kapica, Iwona
zasoby ludzkie (1) 2 ŹRÓDŁA REKRUTACJI PRACOWNIKA: 1)    Wewnętrzny rynek pracy - oso
REDAKCJA NAUKOWA: MARTA CZYŻEWSKA JANINA PACH KRZYSZTOF SALA T. et ot wu.ft
zasoby ludzkie (1) 2 ŹRÓDŁA REKRUTACJI PRACOWNIKA: 1)    Wewnętrzny rynek pracy - oso
Wartości polityka społeczeństwo redakcja naukowa Marta Zahorska i Ewa NasalskaEJ SCHOlAft
Redakcja naukowa Marta Woźniak ADMINISTRACJA DÓBR I USŁUG PUBLICZNYCH Difira
Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy. pod redakcją naukową Marty
Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy. pod redakcją naukową Marty
POTENCJAŁKULTUROWY I SPOŁECZNY ORAZ ZASOBY LUDZKIE W PROCESACH ZARZĄDZANIA redakcja naukowa: Ewa
MARKETING/ZASOBY LUDZKIE Okładka w przygotowaniu 1 Okładka w przygotowaniu ig Redakcja naukowa Anna
ZASOBY LUDZKIE Okładka w przygotowaniu 1 Negocjacje i mediacje Redakcja naukowa Michał Gabriel
Redakcja naukowa MICHAŁ TOMCZAK BEATA KRAWCZYK-BRYŁKAZarządzaniezasobami ludzkimiWybrane aspekty
INSTYTUCJESYSTEMÓW POLITYCZNYCH W PROCESIE ZMIAN Redakcja naukowa- BOŻENA DZIEM1DOK-OLSZEWSKA Marta
Zarządzanie w przedsiębiorstwie. Środowisko, procesy, systemy, zasoby. redakcja naukowa Jarosław S.

więcej podobnych podstron