Satysfakcja
zawodowa
pracowników
Redakcja naukowa Marta Juchnowicz
PROCESY, NARZĘDZIA, APLIKACJE
Opr. kart., format B5, liczba stron 560
Książka obejmuje najbardziej aktualną wiedzę o zarządzaniu kapitałem ludzkim. Autorzy przedstawili w niej: istotę, strukturę, składniki i pomiar kapitału ludzkiego, założenia, strategię, podmioty oraz uwarunkowania zewnętrzne zarządzania kapitałem ludzkim, proces zarządzania tym kapitałem (m.in. pozyskanie i reloka-cja, ocena wymagań pracy, rozwój kompetencji, ocena pracowników, budowanie zaangażowania pracowników, przeciwdziałanie patologiom w procesie pracy), istotę i pomiar efektywności zarządzania kapitałem ludzkim.
Książka jest przeznaczona dla studentów, słuchaczy studiów podyplomowych i uczestników szkoleń z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania kadrami, a także specjalistów profesjonalnie zajmujących się tą tematyką.
Marta Juchnowicz
KREATOR KAPITAŁU LUDZKIEGO
Opr. kart., format B5, liczba stron 174
We współczesnym świecie rośnie znaczenie kapitału ludzkiego w kreowaniu wartości firm i budowaniu długotrwałej przewagi konkurencyjnej. W książce zostały przedstawione najważniejsze zagadnienia związane z kreowaniem kapitału ludzkiego w firmach. Autorka zaprezentowała m.in. znaczenie satysfakcji z pracy w procesie zarządzania, metody oceny i pomiaru satysfakcji pracowników, ocenę poziomu satysfakcji z pracy we współczesnych firmach, tworzenie warunków sprzyjających osiąganiu satysfakcji z pracy. Książkę wzbogacają liczne przykłady i wskazówki.
Książka jest przeznaczona dla studentów uczelni kierunków ekonomicznych, a także menedżerów i przedsiębiorców.
18