- Kalendarzowy: liczba dni w roku * liczba godzin doby
- Nominalny: uwzględnia zmianowość oraz wolne dni w roku
- Efektywny: nominalny pomniejszony o liczbę dni nieobecności w pracy
- Rzeczywisty: liczba godzin użytecznego wykorzystania efektywnego funduszu
- Czas zajęcia pracownika przy wykonywaniu danej pracy [roboczo godziny]