4292417131

Badania

Forum dyskusyjne /faniszczące

b)    stosować udokumentowane procedury jakości zatwierdzone przez jednostkę certyfikującą;

c)    posiadać środki niezbędne do zarządzania egzaminami, wraz ze środkami do wzorcowania i nadzorowania aparatury;

d)    posiadać odpowiednio wykwalifikowany personel, pomieszczenia i aparaturę, aby zapewnić odpowiednie egzaminy kwalifikacyjne w stopniu, w metodzie i sektorze, których dotyczą;

e)    przygotowywać i przeprowadzać egzaminy na odpowiedzialność egzaminatora autoryzowanego przez jednostkę certyfikującą, stosując tylko formularze egzaminacyjne i próbki ustalone lub zatwierdzone do tego celu przez jednostkę certyfikującą;

f)    stosować tylko próbki przygotowane lub zatwierdzone przez jednostkę certyfikującą lub jednostkę kwalifikującą do praktycznych egzaminów prowadzonych w tym centrum (jeżeli istnieje więcej niż jeden ośrodek egzaminacyjny, to każdy z nich powinien posiadać próbki egzaminacyjne z porównywalnymi nieciągtościami o podobnym stopniu trudności). W żadnym przypadku nie należy stosować próbek egzaminacyjnych do celów szkoleniowych;

g)    utrzymać odpowiednie zapisy z kwalifikowania i z egzaminowania, zgodnie z wymaganiami jednostki certyfikującej.

5.4.2 Ośrodek egzaminacyjny może być umieszczony w pomieszczeniach pracodawcy. W takim przypadku jednostka certyfikująca powinna wymagać dodatkowego nadzoru w celu zachowania bezstronności, a egzaminy powinny odbywać się tylko w obecności i pod nadzorem autoryzowanego przedstawiciela jednostki certyfikującej.

5.5 Pracodawca

5.5.1    Pracodawca powinien przedstawić kandydata jednostce certyfikującej lub autoryzowanej jednostce kwalifikującej i udokumentować ważność przedłożonych danych osobowych. Te informacje powinny zawierać oświadczenie o wykształceniu, szkoleniu i praktyce oraz zdolności widzenia wymaganych do zakwalifikowania kandydata. Jeżeli kandydat jest bezrobotny lub prowadzi własną działalność, oświadczenie o wykształceniu, szkoleniach i praktyce powinno być potwierdzone przez co najmniej jedną niezależną stronę, akceptowalną przez jednostkę certyfikującą.

5.5.2    Pracodawca, ani jego pracownicy nie powinni być bezpośrednio zaangażowani w egzamin kwalifikacyjny.

5.5.3    Pracodawca powinien być odpowiedzialny za personel certyfikowany w zakresie:

a)    wszystkiego, co dotyczy upoważnienia do wykonywania badań, tj. zapewnienie szkoleń stanowiskowych (jeżeli są konieczne);

b)    wydawania pisemnych upoważnień do wykonywania    badań;

c)    wyników działań NDT;

d)    zapewnienia, że są spełnione wymagania dotyczące    corocznej kontroli ostrości wzroku, zgodne z 7.4 a);

e)    sprawdzania zachowania ciągłości w stosowaniu metod NDT bez istotnej przerwy;

f)    zapewnienia, że personel posiada ważny certyfikat w zakresie swoich zadań w ramach organizacji;

g)    zachowania odpowiednich zapisów.

Zaleca się, aby te odpowiedzialności zostały opisane w udokumentowanej procedurze.

5.5.4    Osoba prowadząca własną działalność gospodarczą powinna przyjąć na siebie wszelkie obowiązki przypisane pracodawcy.

5.5.5    Certyfikacja według niniejszej Normy Międzynarodowej stanowi poświadczenie ogólnych kompetencji operatora NDT. Nie oznacza to upoważnienia do wykonywania badań, ponieważ odpowiedzialność pozostaje w gestii pracodawcy, a certyfikowany pracownik może wymagać dodatkowej wiedzy specjalistycznej na temat parametrów takich jak aparatura, procedury NDT, materiały i produkty specyficzne dla pracodawcy.

Jeżeli wymagają tego regulacje i kodeksy, upoważnienie do wykonywania badań powinno być podane na piśmie przez pracodawcę, zgodnie z procedurą jakości, w której określono wymagane przez pracodawcę szkolenia stanowiskowe oraz egzaminy mające na celu sprawdzenie wiedzy osoby certyfikowanej ze znajomości odpowiedniego(-ich) kodeksu(-ów) przemysłowego(-ych), normy, procedur NDT, aparatury i kryteriów akceptacji dla badanych wyrobów.

5.6    Kandydat

Kandydaci, niezależnie czy są zatrudnieni, prowadzą własną działalność lub są bezrobotni, powinni:

a)    przedstawić udokumentowane potwierdzenie ukończenia z pozytywnym wynikiem kursu szkoleniowego;

b)    przedstawić weryfikowalne udokumentowane potwierdzenie, że praktyka została odbyta pod kwalifikowanym nadzorem;

c)    przedstawić udokumentowane potwierdzenie zdolności widzenia zapewniające spełnienie wymagań 7.4;

d)    przestrzegać kodeksu etycznego opublikowanego przez jednostkę certyfikującą.

5.7    Osoby certyfikowane Osoby certyfikowane powinny:

a)    przestrzegać kodeksu etycznego opublikowanego przez jednostkę certyfikującą;

b)    przejść coroczne badanie zdolności widzenia, zgodne z 7.4 a), oraz przedłożyć wyniki takiego badania pracodawcy;

c)    powiadomić jednostkę certyfikującą i pracodawcę, jeżeli warunki ważności certyfikacji nie są spełnione.

6    Stopnie kwalifikacji

6.1    1. stopień

6.1.1    Osoba certyfikowana na 1. stopień wykazała kompetencje do wykonywania NDT pod nadzorem personelu 2. lub 3. stopnia, zgodnie z pisemnymi instrukcjami. W zakresie kompetencji określonej certyfikatem, personel 1. stopnia może być upoważniony przez pracodawcę, aby wykonać następujące czynności zgodnie z instrukcjami NDT:

a)    nastawianie aparatury NDT;

b)    wykonywanie badań;

c)    zapisywanie wyników badań    i    klasyfikowania ich na podstawie pisemnych kryteriów;

d)    protokołowanie wyników badań.

6.1.2    Personel 1. stopnia nie powinien być odpowiedzialny za wybór stosowanej metody lub techniki badania, ani za interpretację wyników badań.

6.2    2. stopień

Osoba certyfikowana na 2. stopień wykazała kompetencje do wykonywania NDT zgodnie z procedurami NDT. W zakresie kompetencji określonej certyfikatem, personel 2. stopnia może być upoważniony przez pracodawcę do:

Strona 4