Niniejszy artykuł przedstawia jedynie wybrane wskaźniki przeprowadzonych badań.
Wyniki szczegółowe z uwzględnieniem pozostałych wskaźników, których nie przedstawiono w niniejszym streszczeniu są zawarte w raportach wydziałowych.
alizacji zainteresowań zawodowych (31,4%) -Diagram 18.
W badaniach prowadzonych wśród absolwentów 2008 kwestionariusz ankiety nie zawiera! pytania o wysokość zarobków, stąd brak porównania. Przekrój zarobków uzyskiwanych w listopadzie 2011 prezentuje Diagram 19. Na pytanie o wzrost zarobków - 165 zatrudnionych absolwentów (84,2%) zadeklarowało wzrost zarobków w stosunku do zarobków uzyskiwanych w pierwszej pracy po ukończeniu studiów: 2,418 zt - to średnia wzrostu zarobków, 2,000 zl - to dominanta wzrostu zarobków, 150 zl - to minimalna wartość wzrostu zarobków, 21,000 zl - to maksymalna wartość wzrostu zarobków (wszystkie kwoty brutto).
Wśród 208 absolwentów, którzy po ukończeniu AGH podejmowali pracę - 202 osoby (96,7%) wskazało na co najmniej jedną z kategorii awansu zawodowego. Są to w kolejności: zwiększenie odpowiedzialności (77,4%), wzmocnienie pozycji zawodowej (73,3%), wyższe stanowisko (64,7%), awans zawodowy (52,0%). Spośród grupy 196 zatrudnionych w listopadzie 2011 absolwentów: 11,7% pracuje na stanowiskach kierowniczych, a 24,5% podlegają pracownicy.
35,1% absolwentów wykonujących pracę całkowicie lub częściowo zgodną z wykształceniem zadeklarowało, że studia w AGH w pełni przygotowały ich do obecnie wykonywanej pracy, 58,6% respondentów twierdzi, że częściowo przygotowały, a 4,6% uważa, że nie przygotowały. (Diagram 20).
Kształcenie ustawiczne po ukończeniu Uczelni podejmowało 58,7% absolwentów (z pominięciem kontynuujących edukację na studiach III stopnia). Czynniki skłaniające do kształcenia ustawicznego to w kolejności: chęć rozwoju zawodowego (77,9%), chęć rozwoju osobistego (73,0%), podwyższenie zarobków (38,5%), konieczność uzupełnienia wiedzy (37,7%), wzrost prestiżu (36,1%), wymóg pracodawcy (24,6%).
Ocena decyzji wyboru AGH i ukończonego kierunku studiów z perspektywy trzech lat jest bardziej obiektywna i dojrzała niż zaraz po opuszczeniu uczelni. 87,3% badanych ponownie podjęłaby studia w AGH, a 64,5% na tym samym kierunku (Diagram 21).
Grażyna Śliwńska
Centrum Karier, Ośrodek Monitorowania Kadry Zawodowej
10 Biuletyn AGH 50-2012