5755073533

Motorola Polska (13). Najliczniejsza grupa absolwentów pracuje w branży informatycznej, następne w kolejności są: motoryzacja i budownictwo.

42 respondentów (3,9%) podjęto pracę za granicą. Absolwenci AGH są zainteresowani podejmowaniem pracy za granicą, ale cechuje ich duża ostrożność i umiarkowany optymizm. Decydując się na pracę poza Polską kierują się głównie wysokością zarobków i zgodnością pracy z wykształceniem kierunkowym.

Główne czynniki decydujące o przyjęciu do pracy absolwentów AGH rocznik 2010 to: ukończony kierunek studiów (64,9%), następnie umiejętności komputerowe (49,4%) i motywacja do pracy (48,8%), aczkolwiek wypadkowa wszystkich czynników wymienionych w Diagramie 8 składała się na profil kandydata pożądany przez pracodawców. Zasadnicze różnice występują pomiędzy kierunkami inżynierskimi, a absolwentami WH i WZ, gdzie zdecydowanie większą rolę odgrywają umiejętności interpersonalne.

Dla przyszłych pracodawców nie ma istotnego znaczenia podejmowana na studiach praca dorywcza, wolontariat, działalność w organizacjach młodzieżowych, chyba że ma to związek z przyszłą pracą zawodową.

Z przeprowadzonej analizy wynika, że 61,8% ankietowanych absolwentów wybierając miejsce pracy i pracodawcę kierowało się przede wszystkim możliwością rozwoju zawodowego, a następnie: wysokością zarobków (45,9%) oraz stabilnością zatrudnienia (42,5%) - Diagram 9.

W procesie rekrutacyjnym kandydatów do pracy istotną rolę odgrywa renoma ukończonej uczelni. W krajach zachodnich to zjawisko naturalne, firmy sięgają w pierwszej kolejności po absolwentów uczelni o ugruntowanej na rynku pozycji. W opinii 54,8% absolwentów atutem dodatkowym przy uzyskaniu zatrudnienia było ukończenie AGH (Diagram 10).

8,9% absolwentów zarabiała poniżej 1500 zl (głównie kobiety niepracujące w zawodzie), w przedziale 1500 - 2500 zł znalazła się najliczniejsza grupa absolwentów - 33,9% (Diagram 11). Najwyższe zarobki (9,9% badanych) uzyskali absolwenci zatrudnieni w branży IT.

Jednym ze wskaźników jest ocena wyboru ukończonego kierunku studiów (Diagram 12). Wśród 562 respondentów, którzy nie wybraliby ponownie tego samego kierunku studiów: 46,6% wskazało na mało atrakcyjną ofertę pracy, 38,8% na niespet-niający oczekiwań program kształcenia, a 16,9% na przypadkowy wybór kierunku studiów.

Przytoczone wyniki odnoszą się do wszystkich absolwentów rocznika 2010, aczkolwiek zmienny jest przebieg i rozkład

Biuletyn AGH 50-2012 7