614373201

V l.tubie ulaniu i i cle

IM )W IĄ/ANIA PAS I (»KA

V l.tubie ulaniu i i cle

S/ll administrator

DUCHOWY PR/YWulKA. NAIICZYCILL DORADCA

luko duchów) przywódca. nauczyciel doradca, pastor ma bc/posredrti /wiązek ze wimłkimic/Kmkiimikongregacji. Jakoszel iadministrator Więks/OSćpracy iiium wvkuftvvMłC poprzez inr\vch przywódców. którym pr/cka/mc obowiązki « władzy

Ta /Moi on nić pow *4zait trioZe* dać w wyniku bardzo Ocktywna pracy kościoła / drugiei Arony, rnoic siwatyac pewne problem) szczególnie dla przywódców średniego szczebla kićrr/y c/up\ :-.ię niepewni lub •- * niekompetentni. I^>.tini$i<»>v. co przytrafiło sic Williamowi? Icdnu z pracownic zapytała go o zdanie Kiedy lewy raził os w ladc/y la. ze pjstoi dal jej Pinii odpow ueii; I egu rpd/apj s\ luacpi mc tslko iesi kłopotliwa dla przywódcy średniego •i/c/chU. ale powoduje lownicz utraięszacunku który icst mu potrzebny by zosfaly wykonane słojuce pi/.cd nim

ZdUiUWil.

William poŁi.ipd słusznie, ze me stworzył pioblepiu z *t_j sprawy Mu mógłby umknąć lej syiuaui. gdyby w spoiwie swoich obowiązków poroz.tmual Me z ptięrn-ivtu lYiśtoi i pośredni przywódcy powinni częste sic spoty kac. aby wspólnie modli-. się < oi zmawiać o piacy Powinni uzgadniać kwestie odpowicd/ulnosei za poszczególne zadania lesli zaś pracownik pFZychod/.i do pastom .• pytaniem doiyc.u-tiym spraw, które przekazano mnemu pin wodcy, pastor powinien mu poradzie. zcb> poszedł do lego przywódcy, lub powinien zaprosić przywódcy do dyskusji Przy wódca nigdy nie powinien próbować sam uporać MC ft sprawy, która od powtcd/ialny jest pastoi lub inny przywódca

Jest to mądra i skuteczna organizacja. ktoia ulaiwta wszystkim st uniom wyko nywarne jtadAft Pastoi moic ułAfl. ze jego pomocnicy wykonają czyść pracy Pośredni prz\ wnden muzę pracowuc efektów me oi.-em grupa Pracownicy ciitm Mc