6218157287

6218157287



0901

Udział pracowników w przedsięwzięciach realizowanych na

zagranicznymi

B10

m.in. umowy pomiędzy SGH a pracownikami

091

Indywidualny udział pracowników w przedsięwzięciach zagranicznych

B10

dotyczy wyjazdów realizowanych poza umowami międzyuczelnianymi; wnioski i umowy o finansowanie wyjazdów, szkolenia, umowa SGH z pracownikiem wyjeżdżającym, indywidualne instrukcje dla delegatów; w tym obsługa administracyjna wyjazdów zagranicznych

092

Przyjazdy delegacji zagranicznych

A

program delegacji zagranicznych, rejestr pobytu delegacji zagranicznych, sprawozdania z przebiegu wizyty; w tym obsługa

I

KADRY

10

100

Osobowy fundusz plac

A

potrzeby etatowe jednostek organizacyjnych SGH - opracowanie zbiorcze; osobowy fundusz plac - opracowanie zbiorcze; rozdział

101

Bezosobowy fundusz plac i honoraria

A

11

Zatrudnienie

decyzje dot, konkretnego pracownika odkłada się do jego akt osobowych - kl. 120

110

Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi

B3

1100

Konkursy na stanowiska

B3

ogłoszenia, zgłoszenia, konkursy; oferty kandydatów nieprzyjętych do pracy

1101

Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku

BE50

w tym protokoły zdawczo-odbiorcze wraz ze spisem przekazywanych akt

1102

Czasowe przydzielenie innych obowiązków służbowych

BE50

Dotyczy art. 42 § 4 Kodeksu pracy

1103

Oceny okresowe

B5

111

Nauczyciele akademiccy

11 III

Konkursy na stanowiska

B3

ogłoszenia, zgłoszenia oraz postępowanie konkursowe

1 111

Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku

BE50

w tym akty mianowania, umowy o pracę oraz dokumenty dotyczące rozwiązania umowy o pracę (wypowiedzenie, porozumienie itd.)

1112

Obciążenia dydaktyczne

B3

m.in. imienne karty obciążeń oraz korespondencja dotycząca zwolnień z obowiązującego pensum



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (5) rezultaty Podkreśla motywacyjne znaczenie udziału prac
D. Udział pracowników w międzynarodowych programach dydaktycznych i wymianie realizowanej z zagranic
IMGP1171 PRACOWNIK NR PRACOWNIKA PRACOWNIK NR PRACOWNIKA Przedstawienie atrybutów zdefiniowanych na
Uwarunkowania realizacji SIInformatyzacja przedsiębiorstwa, mająca na celu wdrożenie ZSI, wymaga
Statystyka Arkusz 3 3.1 W przedsiębiorstwie drogowym TRAKT zbadano pracowników ze względu na ilość
ukryte - gdzie zmniejszenie liczby pracowników w przedsiębiorstwie nie wpływa na zmniejszenie produk
Funkcje zarządzania muszą być realizowane na każdym poziomie struktury organizacyjnej przedsiębiorst
ISTOTA MOTYWOWANIA Funkcja motywowania polega na oddziaływaniu na pracowników przedsiębiorstwa przy
•Klastry Powołanie przedsiębiorstwa wirtualnego na czas realizacji wspólnego przedsięwzięcia
56 57 (11) 56 Przyczyny i motywy zagranicznej ekspansji przedsiębiorstw •    Przechod
22 KATARZYNA CIRA Realizacja strategii rozwoju przedsiębiorstw prasowych na przykładzie koncernów Or
STARTInnowacje w Architekturze konkurs na najbardziej innowacyjną pracownię i projekt / realizację,
P1050786 1.1 Ochrona przeciwpożarowa polega na realizacji przedsięwzięć mających na celu ochronę życ
Uzasadnienie projektu Należy uzasadnić potrzebę realizacji projektu, w tym przedstawić problem, na k

więcej podobnych podstron