b) stan opieki lekarskiej nad zdrowiem pracowników, a zwłaszcza przeprowadzanie badań lekarskich wstępnych ,okresowych i kontrolnych oraz wykonywanie przez zakład pracy zaleceń lekarskich
W sprawie opieki profilaktycznej nad pracownikami została podpisana umowa ze specjalistą medycyny pracy - dr Grażyną Podlasek.
Badania pracowników w tym zakresie są realizowane zgodnie z harmonogramem- zaświadczenia znajdują się w dokumentacji akt osobowych.
c) stan urządzeń higieniczno- sanitarnych
W placówce znajdują się dwie toalety :
- odrębna dla pracowników kuchni zgodnie z zaleceniami systemu HACCP,
- 2 dla pozostałego personelu.
Stan urządzeń higieniczno-sanitarnych w toaletach nie budzi zastrzeżeń, gdyż w pomieszczeniach tych zostały przeprowadzone niezbędne prace remontowe.
d) zakres, prawidłowość i warunki zatrudniania pracowników ze zmniejszoną sprawnością do pracy - nie dotyczy.
3) W zakresie przestrzegania przepisów ochrony pracy :
a) szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (tym szkolenie osób zajmujących stanowiska kierownicze)
Pracownicy przed rozpoczęciem zatrudnienia zostali przeszkoleni w zakresie bhp ( szkolenie wstępne - ogólne, stanowiskowe) - zaświadczenia znajdują się w dokumentacji akt osobowych. Przeprowadzane są również szkolenia okresowe, ich tematyka jest uzależniona od zmian w przepisach prawa pracy oraz bieżących problemów i sytuacji w placówce.
b) przestrzeganie przez pracowników ( w tym również zajmujących stanowiska kierownicze) zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy - brak uwag.
c) przestrzeganie przepisów o czasie pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianych oraz świadczeniach przysługujących z tytułu warunków pracy ;
Z regulaminami funkcjonującymi i obowiązującymi w placówce oraz zmianami do nich wprowadzanymi stosownymi zarządzeniami wszyscy pracownicy zostali zapoznani.
4) W zakresie realizacji planów (programów) dotyczących poprawy warunków pracy :
a) stopień wykonania planów i programów za ubiegły rok ;
Placówka otrzymuje środki budżetowe, które pozwalają jedynie na realizację bieżących, podstawowych zobowiązań związanych z zatrudnieniem pracowników, utrzymaniem placówki (media). W planie finansowym przedszkola nie jest możliwe planowanie zakupu usług remontowych z uwagi na brak środków finansowych na w/w cel. Przedszkole ma decyzję SANEPIDU na realizacje prac remontowych w kuchni, przygotowalni i zmywalni naczyń na piętrze. Dyrektor poczynił starania pozyskując nieodpłatnie materiały niezbędne do przeprowadzenia modernizacji (glazura, terrakota).Brak środków finansowych na robociznę.
b) analizę celowości planowania (programowania) i sposobu wydatkowania środków finansowych przeznaczonych na poprawę warunków pracy, a w szczególności przeznaczonych na inwestycje i kapitalne remonty - brak środków na w/w przedsięwzięcia w budżecie przedszkola.