7945641979

Część I. Ćwiczenia

12. Urlopy pracownicze

Ćwiczenie nr 35

Zaznacz, które z poniższych zdań są prawdziwe, a które fałszywe.

1.    Pracownik może zrzec się prawa do urlopu wypoczynkowego.

□    PRAWDA    □ FAŁSZ

2.    Wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika o sześcioletnim stażu pracy wynosi 20 dni.

□    PRAWDA    □ FAŁSZ

3.    Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.

□    PRAWDA    □ FAŁSZ

4.    Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia szkoły policealnej 7 lat.

□    PRAWDA    □ FAŁSZ

5.    Pracodawca ma prawo udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo.

□    PRAWDA    □ FAŁSZ

6.    Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części.

□    PRAWDA    □ FAŁSZ

7.    Urlopy wypoczynkowe co do zasady powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów.

□    PRAWDA    □ FAŁSZ

8.    Pracodawca jest zobowiązany odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu.

□    PRAWDA    □ FAŁSZ

9.    Na pisemny wniosek pracownika pracodawca jest obowiązany udzielić mu urlopu bezpłatnego.

□    PRAWDA    □ FAŁSZ

10.    Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

□    PRAWDA    □ FAŁSZ

Ćwiczenie nr 36

W jakich przypadkach możliwe jest przesunięcie urlopu wypoczynkowego? Kiedy następuje obligatoryjne przesunięcie urlopu wypoczynkowego?

30