Studenci UWM po raz trzeci wzięli udział w praktycznych zajęciach przygotowujących do podjęcia pierwszej pracy. To wynik współpracy uczelni i banku Citi Handlowy oraz Citi Service Center z oddziałem w Olsztynie.
Akademia na Bank to cykl warsztatów i szkoleń, dzięki którym młodzi ludzie będą mogli już dziś zadbać o swoją przyszłość i zdobyć wiedzę, która pomoże im odnaleźć się na rynku pracy. To przykład tego, jak uczelnia może współpracować z biznesem. Skąd wzięła się ta inicjatywa?
-Jako pracodawca chcieliśmy uczestniczyć w procesie zdobywania pracy przez młodych ludzi-wyjaśnia Ewa Zimnoch, manager banku Citi Handlowy - Podczas warsztatów studenci dowiadują się kogo poszukują pracodawcy, a także zdobywają nowe kompetencje, dzięki którym łatwiej znajdą pracę - dodaje.
Do I edycji zgłosiło się ponad 100 osób, a w programie udział wzięło 29. Obecnie w warsztatach uczestniczy 16 osób. Ze strony UWM projekt koordynuje Biuro ds. Kształcenia/Biuro Karier, które służy fachową pomocą w planowaniu ścieżki zawodowej i jej realizacji.
- Osoby zainteresowane Akademią na Bank przechodzą dwa etapy rekrutacji. Najpierw odbywa się selekcja dokumentów złożonych przez kandydatów. Następnie studenci uczestniczą w drugim etapie rekrutacji. Sprawdzana jest spostrzegawczość, umiejętność analizowania i zapamiętywania oraz znajomość języka angielskiego. Rekruterzy oceniają autoprezentację kandydatów
- mówi Dorota Opolska z Biura Karier UWM.
Idealny kandydat powinien dobrze znać język angielski, umieć analitycznie myśleć, być ambitny, otwarty na nowe doświadczenia i przede wszystkim zainteresowany bankowością i finansami.
- Zajęcia prowadzą specjaliści z grupy Citi. Studenci przejdą szkolenie z prezentacji, procesu rekrutacji oraz profesjonalnej komunikacji i obsługi klienta. Oprócz tego szczegółowo przyjrzą się reklamacjom. Zapoznają się także z planowaniem oraz metodologią optymalizacji procesów, czyli koncepcją polegającą na wprowadzaniu radykalnych zmian w procesach biznesowych, których celem jest osiągnięcie maksymalnej efektywności organizacji oraz redukcja kosztów - dodają organizatorzy.
Uczestnicy Akademii na Bank otrzymają dyplom świadczący o zdobytej wiedzy i umiejętnościach. Będzie on dużym atutem podczas rekrutacji do Programu Praktyk Letnich i Programu Rozwój na Bank oraz do pracy w banku Citi Handlowy oraz w Citi Service Center z oddziałem w Olsztynie.
- Po dwóch edycjach, które odbyły się w Kortowie czworo uczestników zostało zatrudnionych w grupie Citi, a jedna studentka została stażystką. Ponadto firmę na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim reprezentuje ambasador. Została nim uczestniczka pierwszej edycji. Jej zadania to: wspieranie firmy w jej działaniach wizerunkowych i pośredniczenie w kontaktach między firmą, a uczelnią. Ambasador bierze również udział w ogólnopolskich spotkaniach, podczas których może poznać ambasadorów z całego kraju - informuje Ewa Zimnoch.
W programie udział wzięli studenci z różnych kierunków, m.in. bezpieczeństwa narodowego, administracji, prawa i pedagogiki. Najliczniejsza grupę stanowią studenci ekonomii.
- Zajęcia są bardzo ciekawe. Na pierwszych szkoliliśmy się z umiejętności prezentacyjnych. Przez ok. 3 minuty musieliśmy mówić o sobie, a następnie grupa zwracała uwagę na to, co było dobre, a co złe, np. gestykulacja czy kontakt wzrokowy - mówi MichałTyborski, student II roku ekonomii studiów I stopnia.
Paulina Olszak, studentka II roku ekonomii studiów I stopnia zgłosiła się do Akademii na Bank, bo chce nabyć nowe umiejętności, które pomogą jej w przyszłości zdobyć pracę.
- Po pierwszych zajęciach mam bardzo pozytywne odczucia. Dzisiaj przyjrzymy się procesowi rekrutacji. To kluczowe zagadnienie, które umożliwi nam podjęcie wymarzonej pracy - przekonuje Paulina. Dla Jakuba Sadowskiego, studenta I roku ekonomii studiów I stopnia rozwój osobisty jest bardzo ważny,
- Musimy zadać sobie pytanie, jakie perspektywy mamy po studiach. Ważne będą nasze kwalifikacje i doświadczenie oraz zdobyte kontakty - motywuje swoje uczestnictwo Jakub.
W semestrze letnim zajęcia Akademii na Bank trwają od 19 marca do 23 kwietnia. Część warsztatów będzie prowadzona w języku angielskim. Pierwsza edycja odbywała się od lutego do maja 2014, a druga od listopada 2014 do stycznia 2015 r.
Sylwia Zadwoma
] 4