MIKROKLIMAT GOR
CY
I ZIMNY
Mikroklimat: jest to zespół
:
:
:
elementów meteorologicznych
(klimatycznych) cechujÄ…cych
ograniczone pomieszczenie lub
niewielki obszar terytorialny.
Rozróżnia się mikroklimat naturalny i
sztuczny.
Mikroklimat naturalny rozumiemy jako
stan pogody charakterystyczny dla
danego obszaru ziemi, przy czym jest
on uwarunkowany promieniowaniem
słonecznym i określonym typem
cyrkulacji atmosfery oraz fizyko-
geograficznymi cechami danego
terenu.
Mikroklimat sztuczny powstaje w wyniku
świadomego działania człowieka, mającego na
celu zapewnienie organizmowi warunków pracy
i bytu lub jest niejako przedmiotem ubocznym
działalności człowieka (np. produkcyjnej).
Åšrodowisko termiczne tzn. warunki cieplne
miejsca pracy człowieka, stanowi ważny
czynnik wpływający na jego samopoczucie,
zdrowie, wydajność pracy, a także
bezpieczeństwo i higienę pracy.
Na warunki klimatyczne składają się w
Na warunki klimatyczne składają się w
sposób:
sposób:
a) znaczÄ…cy
a) znaczÄ…cy
-temperatura powietrza
-temperatura powietrza
-wilgotność względna,
-wilgotność względna,
-ruch powietrza
-ruch powietrza
-ciśnienie atmosferyczne
-ciśnienie atmosferyczne
b) mniejszy:
b)
-aktywność fizyczna człowieka
-metabolizm
-izolacyjność odzieży
-stosunek powierzchni ciała zakrytej
odzieżą do powierzchni nie zakrytej
-temperatura powierzchni odzieży
Wpływ niektórych parametrów mikroklimatu na organizm człowieka
Temperatura powietrza Wilgotność powietrza Szybkość ruchu powietrza
Zbyt wysoka: Zbyt niska: Zbyt wysoka: Zbyt niska: Zbyt duża: Zbyt mała:
-zmniejszenie
-wzrost ciepłoty -uczucie -zmniejszenie -wysychanie -bóle mięśniowe
ciała sztywnienia mięśni możliwości pracy w śluzówek możliwości pracy w
przyspieszenie - spadek napięcia wysokich
wysokich
akcji serca uwagi temperatu-rach
temperaturach
-zmniejszenie
wydajności pracy
- wzrost liczby
błędów
-senność
Zapobieganie:
-zwiększenie -nawiew ciepłego -poprawa wentylacji zlikwidowanie -poprawa wentylacji
wydajności powietrza -nawiew suchego przeciągów
wentylacji zwiększenie powietrza -zmniejszenie
-nawiew chłodnego intensywności prędkości
powietrza ogrzewania powietrza
nawiewanego
poprzez
rozpraszanie
strumienia
MIKROKLIMAT GOR
CY:
MIKROKLIMAT GOR
CY:
Wskaz
nik WBGT- Uwzględnia wpływ temperatury, prędkość ruchu
Wskaz
nik WBGT- Uwzględnia wpływ temperatury, prędkość ruchu
powietrza, wilgotność bezwzględną oraz średnia temperaturę
powietrza, wilgotność bezwzględną oraz średnia temperaturę
promieniowania otoczenia.
promieniowania otoczenia.
Pomiary należy wykonać
Pomiary należy wykonać
przy pracy stojÄ…cej:
przy pracy stojÄ…cej:
- o,1 ; 1,1 ; 1,7 m od poziomu podłogi w środowisku termicznym
- o,1 ; 1,1 ; 1,7 m od poziomu podłogi w środowisku termicznym
niejednorodnym ( wahania wartości wskaz
nika ponad 5%)
niejednorodnym ( wahania wartości wskaz
nika ponad 5%)
- 1,1 m w środowisku jednorodnym
1,1 m w środowisku jednorodnym
przy pracy siedzÄ…cej:
przy pracy siedzÄ…cej:
- 0,1 ; 0,6 ; 1,1 m w środowisku termicznym niejednorodnym
0,1 ; 0,6 ; 1,1 m w środowisku termicznym niejednorodnym
- 0,6 m w środowisku termicznie jednorodnym
0,6 m w środowisku termicznie jednorodnym
OZNACZENIE METABOLIZMU,
OZNACZENIE METABOLIZMU,
OZNACZENIE METABOLIZMU,
OZNACZENIE METABOLIZMU,
OZNACZENIE METABOLIZMU,
OZNACZENIE METABOLIZMU,
OZNACZENIE METABOLIZMU,
OZNACZENIE METABOLIZMU,
jednego z istotnych składników obciążenia
jednego z istotnych składników obciążenia
termicznego, wiąże się z pomiarem ilości ciepła
termicznego, wiąże się z pomiarem ilości ciepła
wytworzonego wewnątrz ciała ludzkiego. Energia
wytworzonego wewnątrz ciała ludzkiego. Energia
metabolizmu, stanowiąca ilość energii przetworzonej
metabolizmu, stanowiąca ilość energii przetworzonej
wewnątrz ciała, jest wiec dobrym miernikiem oceny w
wewnątrz ciała, jest wiec dobrym miernikiem oceny w
przemysłowym środowisku pracy. Metabolizm należy
przemysłowym środowisku pracy. Metabolizm należy
oznaczać na podstawie specjalnych tablic lub w
oznaczać na podstawie specjalnych tablic lub w
przypadku niemożności takiego oznaczenia
przypadku niemożności takiego oznaczenia
ograniczyć się do podziału pracy na 5 głównych klas
ograniczyć się do podziału pracy na 5 głównych klas
( tak jak w tabeli) i w sposób przybliżony na
( tak jak w tabeli) i w sposób przybliżony na
podstawie poniższej tabeli określić przyrost
podstawie poniższej tabeli określić przyrost
metabolizmu.
metabolizmu.
Klasa Zakres przyrostu Wartość do Przykłady
metabolizmu M w zastosowania przy
odniesieniu do jednostki obliczeniu średniego
powierzchni przyrostu metabolizmu
skóry[W/m2] [W/m2]
Wypoczynek 0 M<65 65 Wypoczynek
Swobodna pozycja siedzÄ…ca:
-lekka praca ręczna(pisanie ręczne, pisanie na
maszynie, rysowanie, szycie, księgowanie)
-praca dłoni i rąk(drobnymi narzędziami
1 stolarskimi i ślusarskimi, kontrola, łączenie
Mały przyrost 65 metabolizmu (praca -praca rąk i nóg(prowadzenie pojazdu w
lekka) warunkach normalnych, operowanie pedałem)
Pozycja stojÄ…ca:
-wiercenie lub toczenie małych sztuk,
frezowanie, uzwajanie, skręcanie drobnej
armatury za pomocą narzędzi, okresowe
chodzenie z prędkością 3,5 km/h
Praca wykonywana dłońmi lub rękami z napięciem
mięsni (wbijanie, napełnianie):
-praca rąk i nóg (manewrowanie ciężarówka na placu
2 budowy lub ciÄ…gnikiem)
Umiarkowany przyrost - Praca rÄ…k i korpusu (praca wykonywana za pomocÄ…
metabolizmu (praca 130umiarkowana) zbieranie owoców i/lub jarzyn. Popychanie lub ciągniecie
lekkich wózków lub taczek, chodzenie z prędkością od
3,5 do 5,5 km/h)
Intensywna praca rÄ…k i korpusu:
-transportowanie ciężkich materiałów, szuflowanie,
3 praca z młotem, struganie lub piłowanie, koszenie
Duży przyrost ręczne, kopanie, chodzenie z prędkością od 5,5 do 7
metabolizmu (praca 200ciężka) ręcznego wózka lub taczki, wyjmowanie odlewów z
formy.
4 Bardzo intensywna raca wykonywana w tempie bliskim
Bardzo duży przyrost maksymalnemu, praca za pomocą siekiery, szufli,
metabolizmu (praca wchodzenie po schodach, pochylni lub drabinie, szybkie
bardzo ciężka) M>260 290 chodzenie małymi krokami, bieganie, chodzenie z
prędkością powyżej 7 km/h.
Ochrona młodocianych w
Ochrona młodocianych w
mikroklimacie gorÄ…cym:
mikroklimacie gorÄ…cym:
- zabronione jest zatrudnianie młodocianych w pomieszczeniu
pracy, gdzie temperatura przekracza 30º C, zaÅ› wilgotność
powietrza 65%, a także w warunkach bezpośredniego
promieniowania.
- dozwolone jest zatrudnianie młodocianych w zakresie
potrzebnym do nauki zawodu, do 3 godz. na dobÄ™, w
mikroklimacie gorÄ…cym wartoÅ›ci 26º wskaz
nika obciążenia
termicznego WBGT, pod warunkiem zachowania norm
wydatku energetycznego oraz zapewnienia młodocianym na
stanowiskach pracy dostatecznej ilości napojów i
dziesięciominutowych przerw po każdych 50 minutach pracy.
Prace szkodliwe lub uciążliwe dla kobiet ( w ciąży lub
karmiących piersią) są to prace w środowisku, w którym
występują nagłe zmiany temperatury powietrza w zakresie
przekraczajÄ…cym 15 ºC.
Mikroklimat umiarkowany - obejmuje
Mikroklimat umiarkowany
warunki cieplne środowisk termicznych
umiarkowanych, a przede wszystkim
odczucia termiczne odnoszące się głównie
do równowagi cieplnej całego ciała.
Wpływa na nią aktywność człowieka,
odzież, jak również następujące parametry
otoczenia:
-temperatura powietrza
-średnia temperatura promieniowania
-prędkość przepływu powietrza
-wilgotność powietrza
 MIKROKLIMAT ZIMNY:
Występuje na stanowiskach pracy, gdy temperatura
powietrza nie przekracza + 10ºC lub + 14 ºC w
przypadku zatrudnienia młodocianych.
Ze względu na sposób oddziaływania mikroklimatu na
organizm człowieka wyróżnia się:
-chłodzenie miejscowe, przy którym działanie środowiska
ocenia siÄ™ za pomocÄ… wskaz
nika siły chłodzącej WCI.
Wskaz
nik ten ocenia siÄ™ na tych samych poziomach, co
przy oznaczaniu WBGT.
- chłodzenie ogólne, przy którym działanie mikroklimatu
zimnego oceniane jest za pomocÄ… wskaz
nika wymaganej
ciepłochłonności odzieży IREQ. Wskaz
nik ten,
oznaczony na stanowisku pracy, porównywany jest z
wartościami podanymi w normie. Jeśli ciepłochłonność
odzieży pracownika jest niższa od wartości wyznaczonej
należy:
a) zaopatrzyć pracownika w odzież zabezpieczająca go
przed ogólnym działaniem środowiska zimnego na
danym stanowisku pracy.
b) zmniejszyć ujemne obciążenie termiczne na danym
stanowisku pracy
Ochrona zdrowia młodocianych:
a) wzbronione jest zatrudnianie młodocianych w
mikroklimacie zimnym tj. w temperaturze powietrza niższej niż
14 ºC, a także przy wilgotnoÅ›ci wzglÄ™dnej wyższej od 65%, a
także, gdy występują warunki narażające na stałe
przemakanie odzieży, powodujące naruszenie bilansu
cieplnego u młodych pracowników;
b)dozwolone jest zatrudnianie młodocianych w wieku
powyżej 16 lat w zakresie potrzebnym do przygotowania
zawodowego z wyłączeniem prac w chłodniach pod
następującymi warunkami:
- wyposażenie młodocianych w odzież o odpowiedniej
ciepłochłonności zgodnej z wymogami Polskiej normy,
- zapewnienie na stanowisku pracy gorących napojów,
- przestrzegania aby wydatek energetyczny nie przekraczał
norm oraz ograniczenia do 3 godzin na dobÄ™ czasu pracy w
pomieszczeniach z temperatura niższÄ… niż 10 ºC.
- w przypadku konieczności wykonywania pracy bez
rękawic ochronnych, dozwolone jest zatrudnianie
mÅ‚odocianych w warunkach do wartoÅ›ci 800 kcal/m ² * h
wskaz
nika siły chłodzącej WCI.
Oddziaływanie mikroklimatu na organizm:
Oddziaływanie mikroklimatu na organizm:
Oddziaływanie mikroklimatu na organizm:
Oddziaływanie mikroklimatu na organizm:
mikroklimat gorący- utrata ciepła przy zbyt wysokiej temperaturze odbywa się
w sposób bierny ( promieniowanie, przewodzenie i konwekcja) i czynny
(parowanie potu). W czasie ciężkiej pracy fizycznej, w wysokiej
temperaturze ilość potu może osiągać 3-4 litry na godzinę. Obfite
pocenie się powoduje także utratę elektrolitów ( NA, K Cl i innych), co
może spowodować zaburzenia w gospodarce energetycznej
pracownika. Wysoka temperatura otoczenia może spowodować
omdlenia cieplne, kurcze cieplne, wyczerpanie i udar.
Mikroklimat zimny- zagrożenie występowaniem zmian wywołanych przez
działanie zimna jest zależne od stopnia utraty ciepła droga
przewodnictwa( wilgotna odzież, kontakt z zimnym metalem),
konwekcji( oziębienie przez wiatr) i promieniowania ( zależnie od
różnicy ciepłoty ciała i otoczenia). Zmiany ogólne, występujące pod
wpływem niskich temperatur to hipotermia( obniżenie temperatury ciała
prowadzące do utraty świadomości, zwolnienia lub zatrzymania
oddychania, wreszcie zatrzymania krążenia)
Profilaktyka  zapobiega niekorzystnemu oddziaływaniu środowiska
termicznego polegajÄ…ce na:
- zapewnieniu pracownikowi odpowiedniej odzieży
- zapewnieniu odpowiednich napoi pod względem zawartości soli
mineralnych
- zastosowaniu środków ochrony osobistej
- zapewnieniu odpowiedniej wentylacji
- zapewnieniu odpowiedniej temperatury z zależności od rodzaju pracy.
Zastrzeżenia zdrowotne (Mikroklimat
Zastrzeżenia zdrowotne (Mikroklimat
Zastrzeżenia zdrowotne (Mikroklimat
Zastrzeżenia zdrowotne (Mikroklimat
gorÄ…cy, zimny):
gorÄ…cy, zimny):
gorÄ…cy, zimny):
gorÄ…cy, zimny):
W mikroklimacie gorącym nie powinni być zatrudniani
pracownicy cierpiący na choroby mięśnia sercowego,
wady serca, chorobÄ™ niedokrwienia serca, zaburzenia
rytmu, nadciśnienie tętnicze, otyłość znacznego
stopnia zaburzenia wydzielania potu, cukrzyca,
nadczynność tarczycy.
W przypadku pracy w mikroklimacie zimnym nie
powinni być zatrudnieni pracownicy cierpiący na
przewlekłe choroby górnych dróg oddechowych,
przewlekłe zapalenie oskrzeli i dychawicę oskrzelową,
odmrożenia skóry, chorobę Burgera i inne choroby
naczyń obwodowych, choroby reumatoidalne i inne
zaostrzając się pod wpływem ochłodzenia
DZI
KUJ
ZA
UWAG
:&
:&
:&
:&