W razie potrzeb nadleśniczy zatrudnia w biurze , na zasadzie umowy zlecenia inne osoby potrzebne do obsługi biura lub terenu nadleśnictwa §8
Leśnictwem kieruje bezpośrednio leśniczy.
Do pomocy leśniczemu przydzielony jest podleśniczy.
Wykonawstwo prac gospodarczych w leśnictwach odbywa się systemem zleconym poprzez zakup usług zewnętrznych.
Nadleśniczy może zatrudnić w leśnictwach pracowników na stanowiskach robotniczych.
Wykaz leśnictw stanowi załącznik Nr 1.
3. Posterunkiem Straży Leśnej kieruje starszy strażnik leśny.
Do obowiązków strażnika leśnego należy zapobieganie i zwalczanie przestępstw i wykroczeń w zakresie szkodnictwa leśnego oraz ochrona innych składników mienia nadleśnictwa. Ponadto starszy strażnik leśny współpracuje z Krajowym Centrum Informacji Kryminalnych. Podlega mu strażnik leśny.
Obszarem działania posterunku jest teren objęty zasięgiem terytorialnym nadleśnictwa.
Dział III.
ZAKRESY ZADAŃ
1. Nadleśniczy kieruje całokształtem działalności Nadleśnictwa na zasadzie jednoosobowego kierownictwa i ponosi za nią odpowiedzialność, a także reprezentuje nadleśnictwo na zewnątrz.
2. Nadleśniczy może upoważnić osoby do podejmowania w jego imieniu decyzji w określonych przez niego sprawach.
3. Nadleśniczy wydaje zarządzenia i decyzje obowiązujące na obszarze nadleśnictwa, w szczególności ustala, wdraża i aktualizuje regulamin organizacyjny, regulamin kontroli wewnętrznej i regulamin pracy.
4. Nadleśniczego zastępuje w czasie jego nieobecności zastępca nadleśniczego, a w przypadku nieobecności zastępcy n-czego wyznaczony przez nadleśniczego inny pracownik. Zakres zastępstwa ustala nadleśniczy. Osoba zastępująca pełni powierzoną funkcję wyłącznie w czasie nieobecności osoby zastępowanej.
5. Jeżeli nadleśniczy nie może pełnić obowiązków służbowych zakres zastępstwa pełnionego przez zastępcę nadleśniczego obejmuje wszystkie zadania i kompetencje nadleśniczego.