4. Jak przeprowadzić sesje AC i DC - aspekty na które trzeba zwrócić szczególną uwagą.
5. Jak opracowywać raporty.
6. W jaki sposób przekazywać uczestnikom informacje zwrotną.
Literatura obowiązkowa |
• Hackett P. (1998). Interview czyli rozmowa kwalifikacyjna. Warszawa: PETIT. • Sedlak K. (1995). Jak poszukiwać i zjednywać najlepszych pracowników. Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu. • Whiddett S.f Hollyforde S. (2003). Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Kraków: Wolters Kluwer Polska. • Witkowski, T. (1998). Nowoczesne metody doboru i oceny personelu. Kraków: WPSB. Woodruffe C. (2002). Ośrodki oceny i rozwoju. Narzędzia analizy i doskonalenia |
7